Gunther Kock
Angestellt, HR Labor Relations Expert, TDK Electronics AG
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Gunther Kock
Arbeitsrecht und Grundsatzfragen / Corporate Human Resources
5 Jahre und 4 Monate, Jan. 2015 - Apr. 2020
HR Labour Relations Expert
Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH, München
HR Labour Relations Expert (Arbeitsrecht), Beratung von HR Business Teams, Personalleitern, Managt., Konzernpersonalleitung und MA des Knorr-Bremse-Konzerns an den dt. Standorten. Themen u.a. indiv./kollekt. ArbR, Betriebsänderungen insb. Teilbetriebsverlagerungen In-/Ausland, internationales Shared Serv. Cen., Steuerung externer RA, ArbZt-Fragen & Entw. eLearnings, Fremdmitarbeiterproblematik, Europäischer BR, Wahlen AN-V. Aufsichtsräte, BR-Wahlen
5 Jahre und 10 Monate, März 2009 - Dez. 2014
Labour Relations Specialist (Corporate HR)
Knorr-Bremse AG, München
Labour Relations / Corporate Personnel Policies (indiv. / kollekt. ArbR Konzern, Schnittstellenfunktion, Grundsatzfragen, (K-)(G-) BR, EBR)
10 Jahre und 2 Monate, 1999 - Feb. 2009
Senior Referent HR (Grundsatz)
Wincor Nixdorf Internat. GmbH & Siemens Nixdorf Retail & Banking GmbH, Paderborn
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht sowie Beschäftigungsbedingungen (Konzeption und Implementierung -Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen-) u.a. ERA-Einführung IGM NRW, Beratung und Schulung, (internationale) Projekt- / Sonderthemen
Ausbildung von Gunther Kock
Rechtswissenschaften
Universität Freiburg
Arbeitsrecht, Deutsch-Indische Handelskammer Kolkata
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen