• Home
• Hagen Röwer

Personal information

• Wants

  aktuell für jemanden im Großraum Hannover/Braunschweig interessante berufliche Herausforderungen im Bereich der Organisationsberatung bzw. Organisationsentwicklung. Bei Kenntnis dieser Herausforderungen kurze Mail an hagen.roewer@interpartner.com oder per Telefon unter 0201-2480-775. Danke für Ihre Unterstützung! ______________________________________________________________ aktuell für ein Forschungsprojekt für die Hans-Böckler-Stiftung zusammen mit meinen Projektpartnern, PCG - PROJECT CONSULT GmbH (PCG) und Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ), noch Interviewpartner aus den Branchen, die von den Gewerkschaften ver.di und IG BCE betreut werden. Wir suchen Betriebsräte, die im Rahmen von Beschäftigungssicherung und Beschäftigungsförderung das Initiativrecht nach § 92a BetrVG wahrgenommen haben (siehe auch die Aufgabe nach § 80 Abs. 1 Pkt. 8), und bereit sind mit uns im Rahmen eines Interviews über ihre Erfahrungen damit zu reden. Bei Interesse bitte direkt mit mir Kontakt aufnehmen unter hagen.roewer@interpartner.com oder telefonisch unter 0201-2480-775. ____________________________________________________________________________________ Ansonsten immer interessante und herausfordernde Projekte, Trainer/Trainerin, Coach, Netzwerke, Platz im Café in der Sonne für einen guten Kaffee zum Klönschnacken

• Haves

  Wir bieten Personalentwicklung mit folgenden Maßnahmen, Neue Leitlinien, Verhaltensspielregeln für Führungskräfte, Verhaltensspielregeln für Mitarbeiterinnen & Miarbeiter, Verhaltensspielregeln für Mitbestimmungsträger, Kommunikation, Konfliktbewältigung, Motivationssteigerung, Projektmarketing, Organisation von Projektabläufen, Informationsbeschaffungsverfahren, Berichtsverfahren, Entwicklung von EDV-Werkzeugen. ____________________________________________________________________________________ Unter anderen arbeiten wir mit folgenden potentialdiagnostische Instrumenten wie, Team-Diagnose, Organisationskultur-Diagnose, Konfliktstil-Diagnose. ____________________________________________________________________________________ Im Geschäftsfeld Organisationsentwicklung und Organisationsberatung konzentrieren uns auf folgende Themen, Gestaltung und Begleitung von betrieblicher (Re)-Organisation, Durchführung von strukturellen und kulturellen Veränderungsprozessen, Entwicklung von spezifischen Informations- und Kommunikationsmechanismen, Unterstützung von Aufsichtsrats- und Betriebsratswahlen, Beratung als Sachverständige nach §80 Abs. 3 BetrVG, Beratung bei Betriebsänderung nach §111 BetrVG

• Interests

  Menschen, Geschichten, Döntjes, Anekdoten, Meer, Nordsee, Ostsee, Mittelmeer, Wattwandern, Radwandern, Fahrradfahren, Bahnfahren, Kochen, Kochbücher, norddeutsche Küche, fränkische Küche, italienische Küche, spanische Küche, Musik, Kino, Filme, Cappucino kochen

• Organizations

  GFBBK, GABAL, Bundesverband arbeitsorientierte Beratung e.V. (BaB e.V.), Liaison.Net, I-Worker, Verein zur Verzögerung der Zeit, Förderer der Hans Böckler Stiftung

• Employment status

  Employee

Educational background

• Languages

  German, English