Berufserfahrung
Sep ‘07 – heute
Learning and Development Manager, Qimonda AG (München)
- Weltweite Koordination diverser Personalentwicklungsprogramme: Mentoring, Executives Matter, Change Management
- Konzeption und Durchführung von Team Workshops and Trainings
(z.B. “Personalabbau”, “Performance Management”, “Stress Management”, “Bewerbertraining”)
- Design der Learning Organization
- Projektleitung eines Mitarbeitermotivationsprojektes zur Erstellung eines Imagefilms
Jun ‘04 – Aug ‘07
Senior Consultant und Managing Director BU “Processes and Tools”,
Danzer & Partner Organisationsberatung, später Übergang zur M8 Consulting Group (München)
- Bedarfsanalyse, Konzeption und Durchführung von
o Trainings zu Themen der Sozialkompetenz
o Maßnahmen zur Organisationsentwicklung (e.g. Zukunftskonferenz)
o Maßnahmen zur Potenzialdiagnostik (z.B. AC’s, strukturierte Interviews)
o Unternehmensplanspielen
- Verantwortliche Betreuung von Schlüsselkunden
- Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften
- Projektleitungen von z.B.
o Deutschlandweites Recruting-Projekt (>2000 Bewerbungen)
o Deutschlandweites Coaching von Automobilhandelsbetrieben mit dem Ziel der Umsatzsteigerung
Mai ‘03 – Mai ‘04
Manager Materialplanung, Infineon Technologies AG (Dresden)
- Verantwortung für das Produktionsmaterial (€8.000.000)
- Vermeidung von Materialengpässen seit 10/03
- Führung von 3 Mitarbeitern
Jan ‘01 – Apr ‘03
Kompetenz-Center Prozess Management, Infineon Technologies AG (Dresden)
- Entwicklung und Implementierung von Prozessmanagement am Standort Dresden
- Konzeption und Durchführung von Trainings and Workshops
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Mitarbeit, Coaching und Leitung von Prozessteams
Siemens AG Studienförderprogramm (inklusive diverser Praktika)
Jul ’99 – Jan ’00
- Siemens Energy & Automation, Atlanta USA, Praktikum Project Controlling
Sep ’97 – Okt ‘97
- Siemens AG, München, Praktikum Personalabteilung
Mär ’97 – Apr ‘97
- Siemens AG, München, Praktikum Vertriebscontrolling
Weitere Praktika and Arbeitserfahrung
- KIZ GmbH, Frankfurt, Coaching von Existenzgründern
- Universität Gießen, studentische Hilfskraft
- Dresdner Bank, Frankfurt, Projektarbeit bezüglich der Implementierung der EWU
Weiterbildung
Mai ‘06 – Jan ’07
Systemischer Coach, Odenwald Institut
- Methoden der Transaktionsanalyse und der Systemik
Apr ‘05 – Nov ‘05
Systemischer Organisationsberater, Sail Away Management Team
Okt ‘06 – Feb ‘08
Improvisations- und Business-Schauspiel, Tatwort Improvisationstheater
Training im Rahmen der beruflichen Tätigkeiten
- 7 Habits of Highly Effective People
- Lean 6 Sigma – Yellow Belt
- Effektive Moderation
- Myers Briggs Typen Indikator
- Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Projektmanagement
- Effektive Konversation
- Teamarbeit und Teamentwicklung
- Interkulturelles Training
Ausbildung
Okt ‘94 – Dez ‘00
- Betriebswirtschaft, Justus-Liebig Universität Gießen, Abschlußnote 1,7
Studienschwerpunkte
• Organisation, Führung, Personal
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftsinformatik
Diplomarbeit in Kooperation mit CSC Ploenzke – “Organizational Web”, Note 1,3
Jul ‘84 – Jun ‘93
Abitur, Engelbert Kämpfer Gymnasium Lemgo, Abschlußnote 2,1
Auszeichnungen / Stipendien
Dez ‘00 - Universitätspreis für außergewöhnliche Studienresultate, Volksbank Gießen
Jan ’99 – Dez ‘99 - Stipendium, Siemens AG
Weitere Fähigkeiten
Sprachen
Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gut), Spanisch and Französisch (Grundkenntnisse)
Computer
MS Office, Windows, Mac Os, Internet, ARIS (sehr gut), SAP (Grundkenntnisse)
Weitere Interessen
Hobbies
Sport (Laufen, Squash), Schauspielerei (Improvisationstheater)
Gemeinnützig
Vorstand des gemeinnützigen Vereins “Die Spontanitaeter e.V.”
