Hans-Jürg Zweifel
Inhaber(The company name is only visible to registered members)
- 4415 Lausen
- Switzerland
Personal information
- Wants
- Unternehmen, welche ... ihre Prozesse ständig verbessern, die eigenen Führungskräfte aktiv fördert, ihre Teams gezielt weiter entwickelt und einzelne Mitarbeitende bei Bedarf spezifisch unterstützt, z.B. mit einem ressourcenorientierten Coaching. Geschäftsinhaber von KMU, welche ihre Nachfolge nicht dem Zufall überlassen ...
- Haves
- Führungstraining, Konflikt- und Kommunikationstraining, Auftrittskompetenz und Selbstmanagement, Einzel- und Teamcoaching, psychologische Begleitung von Nachfolgeregelungen, Generationenwechsel. Allgemein: Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung und Prozessgestaltung, um Veränderungen positiv zu gestalten. Speziell: Beratung und Angebote für CZV-anderkannte Weiterbildung.
- Groups
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Professional experience
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- 1996 - present
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(The company name is only visible to registered members)
Industry: Management Consulting
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- 1997 - 2009
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Kadertrainer und Projektleiter
Industry: Retail
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- 1994 - 1996
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Dozent in Allgemeiner Didaktik
Industry: Education
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- 1991 - 1993
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Kadertrainer und Projektleiter
Industry: Retail
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- 1981 - 1989
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Industry: Education
- Employment status
- Freelancer
Educational background
- 1989 - 1990
-
Universität Bern
Pädagogik und Psychologie, Vorstudium abgeschlossen
Allgemeine Pädagogik, Pädagogische Psychologie und Allgemeine Psychologie
- 1989 - 1991
-
Fachhochschule Norwestschweiz
Pädagogik, Primarlehrer
- Languages
- German (First language), French (Fluent)
About me
Erfolgreiche Unternehmen wünschen oft einen Mix aus Training, Teamentwicklung, (Führungs-) Coaching, Prozess- und Organisationsberatung und wissen, dass vor allem individuelle, spezifisch auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Lösungen einen Mehrwert generieren.
Das Kollektivunternehmen "Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner" bietet Ihnen ganzheitliche Beratung und begleitet Sie oder Ihr Team - mittels Führungskräfte- oder Teamentwicklung, Coaching oder Weiterbildung, Organisations-, Strategie- oder Prozess-entwicklung - bedarfsorientiert in den unterschiedlichsten Lern-, Entwicklungs- oder Veränderungsprozessen.
Unsere neue PDF-Mappe finden Sie unter:
http://www.zweifel-plus.ch Wir freuen uns auf Sie, denn „Wege entstehen, indem man sie - gemeinsam - geht...".
Ihr Hans-Jürg Zweifel
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