Hans-Jürgen Walter

Inhaber

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69245 Bammental/ Heidelberg
Germany

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Personal information

Haves
Edit

Business NLP für Führungskräfte
0

NLP-Körpersprache
1

Business-COACHING
1

MODERATION von Kick-Off-Meetings
0

PODCASTING-Plattform für Trainer Coaches und Berater (DasAbenteuerleben.de)
6

* Wertschätzung & Herzlichkeit
4

* Vielfalt & Tiefgang
4

* Wortwitz & Humor
2

* Klarheit & Struktur
5

Edit
Wants

Edit GEDANKENAUSTAUSCH: SINNvolle Netzwerke, MERKwürdige Unternehmen und Führungskräfte, ________________________________________________________________________________ EXPERTEN: Trainer und Content-Inhaber die ihr Wissen innovativ und unterhaltsam zweitverwerten möchten, ________________________________________________________________________________ MERKwürdige TEILNEHMER und COACHEES für unsere Business-NLP Seminare & Coachings, ________________________________________________________________________________
Interests

Edit LEIDENSCHAFTEN, englische Langbogen, spanischer Rotwein, irische Musik, englische Motorräder, Podcasting, Apple Mac, Philosophie, Konstruktivismus, NLP, mentale Modelle, Micro-Learning, MERKwürdige Ideen, positive Psychologie (Seligman), agile Mindsets
Organizations

Edit INLPTA, v.i.a.-network, Beraternetzwerk des Schmidt-Collegs
Groups

Professional experience

1990 - present

Inhaber

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Industry: Professional Training & Coaching, Training, Coaching, NLP-Business-Trainer, Rhetorik, Public Speaking, Führungskommunikation, Podcast
2005 - present

Gründer und Chefredakteur

Das Abenteuer Leben - Edutainment-Portal, http://www.dasabenteuerleben.de

Industry: Media Production
to present

Kooperationspartner

SchmidtColleg, http://www.schmidtcolleg.de

Industry: Education

Employment status

Freelancer

Educational background

Languages

German, English

About me

Ich ...

... arbeite seit 1990 als Führungskräfte- und Kommunikationstrainer, Moderator, Coach, Supervisor und Buchautor.
... bin Gründer und Inhaber des ersten deutschen Edutainement-Portals “Das Abenteuer Leben.”
... arbeite am liebsten für Menschen, die Führung als Berufung ansehen und bereit sind, Führungsverantwortung für sich, ihre Mitarbeiter und ihre Organisation zu übernehmen.
... schätze Werte wie Selbstverantwortung, Klarheit und Tiefgang.

Mein...

... Herz schlägt für speziell für mittelständisch-geführte Unternehmen und Organisationen.

Die Grundlage ...

... meiner Arbeit basiert auf 23 Jahren Erfahrung in der Schulung von Führungskräften und der Aufbereitung von wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie, Neurowissenschaften und Verhaltensökonomie.

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