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• Hans-Peter Wellke

Personal information

• Wants

  Menschen, die Ihre Mission suchen, die ihren Lebenstraum verwirklichen wollen, Führungskräfte mit Mut zu Innovationen, Unternehmen, die aktiv die Gestaltung der erhofften Zukunft selbst in die Hand nehmen wollen **************************************************************************************************************** Kollegen in Deutschland zum Austausch für, clean language, cleanlanguage, symbolic modelling, Symbolisches Modellieren **************************************************************************************************************** Ich suche Coaches, denen es Spaß macht, die Augen und Herzen der Klienten nachhaltig zum Leuchten zu bringen. **************************************************************************************************************** Ich suche für unsere Kundenprojekte kontakt- und beziehungsstarke, systemisch arbeitenden, natürlich wirkende Kollegen/innen, die die Rollen Businesscoach, Trainer, Organisationsentwickler, Workshopmoderator & ChangeAgent in gleichem Maße beherrschen, zur Mitarbeit und/oder Kooperation (keine Festanstellung).

• Haves

  Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, die zu werden, die sie werden wollen. Wir sind Katalysator für Menschen, die Ihren Lebenstraum verwirklichen wollen. Wir begleiten Führungskräfte durch ihren Karriereweg und bieten maßgeschneiderte Lösungen für deren Entwicklung, Veränderung und Qualifizierung sowie deren Teams, Abteilungen und Unternehmen. **************************************************************************************** DIENSTLEISTUNGEN: Workshopkonzepte, die Veränderungen bewirken, Personaltraining als Organisationsentwicklung, Einzelcoaching, wirkungsvolle Organisationsentwicklungsprozesse, Identitätsentwicklungsprozesse für Teams und Einzelpersonen, Corporate Identity Development Process-CIDP, Personal Identity Development Process-PIDP) ****************************************************************************************** SPECIALS: Identitätsentwicklung, Personal Identity Coaching, Team Branding aus dem Team heraus, Team Identity Development, Department Identity Development, Changeprozesse: Rollenveränderungen, Identitätsveränderungen (z.B. vom Berater zum Verkäufer, vom Sachbearbeiter zum Unternehmer), Identitätsanpassungen, Nachvollziehen von Paradigmentwechseln, pro-aktive Identiätsentwicklung. (Identitätsentwicklung ist die Steigerung von "Identifizierung" und mehr als "Ownership") ***************************************************************************** "Der Kunde ... war König" Cartoons zum Thema "b2b-Kundenorientierung" und "The Customer ... was King" - Einladungen zum Dialog innerhalb Ihres Unternehmens und darüber hinaus ***************************************************************************** KUNDEN UND BRANCHENERFAHRUNGEN (Auswahl): Real Estate, Facility Management, Automotive, Telefonie, IT, Medizintechnik, Banken, Versicherungen, Verpackung, Automobilzulieferer

• Interests

  NLP, Clean Language, Clean Space, Symbolic Modelling, Systemische Beratung, Innovative Personalentwicklung entwickeln, Entwicklungsräume zur Persönlichkeitsentwicklung designen, Salsa

• Organizations

  Hembacher Zirkel, Netzwerk Institut für Systemische Beratung in Wiesloch (ISBW), NLPU, Alumni WiSo FAU Nürnberg, AIESEC Nürnberg, Aiesec Alumni, AFWN, Bund Deutscher Unternehmer, Wirtschaftsjunioren Kempten, Presencing Community

• Groups

  

• Employment status

  Entrepreneur

Educational background

• Languages

  German, English