Hans Mestrum
Nieuwe media specialist/blogger(The company name is only visible to registered members)
- 6826 CC Arnhem
- Netherlands
Personal information
- Haves
- Weblog, corporate blog, ideas, trends, presentation
- Organizations
Professional experience
-
-
Sep 2008
- present
(3 years, 9 months)
-
(Only visible for registered members)
-
Sep 2008
- present
-
-
Sep 2003
- present
(8 years, 9 months)
-
Hans on Experience (weblog), http://www.hansonexperience.com
Industry: Online Media
-
Sep 2003
- present
-
-
Aug 2007
- Jul 2008
(1 year)
-
Advisor/Teacher (leergroepbegeleider)
Orion College Breda, http://www.orioncollege.nl
Industry: Education, Education (Onderwijs) Havo/VWO
-
Aug 2007
- Jul 2008
-
- 2004 - Jul 2007
-
Sr. Strategic Business Developer
Industry:
-
- 2000 - 2004
-
NewLevel.nl, http://www.newlevel.nl
Industry: Information Technology & Services
-
- 1991 - 2000
-
BU manager Tulip Education Center
Tulip Computers International, http://www.tulip.com
Industry:
-
- 1988 - 1991
-
Industry:
- Employment status
- Employee
Educational background
- Languages
- German, English, Dutch
About me
Connector tussen boven- en onderstroom
Ik voel me connector tussen de bovenstroom en de onderstroom, waarbij ik probeer de bovenstroom (daar verkeren de meeste van ons de meeste tijd en daar vind je de vanzelfsprekendheid, het alledaagse, de systemen, de verkokering, de verzuiling, de verbrokkeling, de massa) voorbeelden te laten zien van de onderstroom (daar vind je de verandering, de innovatie, de passie, de creativiteit, de niet-vanzelfsprekendheid, het kleine, het duurzame, het maatschappelijk verantwoord ondernemen). Daarbij bespeur ik dat we in een wending zitten. Die kan ik het best beschrijven door middel van een aantal woorden die ik hieronder op een rijtje heb gezet.
Natuurlijk ben ik me ervan bewust dat het grootste gedeelte van de mensen (en dus bedrijven en organisaties) zich nog in de bovenstroom bevinden. Toch meen ik dat ik mijn bijdrage moet leveren aan het laten zien van de onderstroom, zodat anderen daar hun koers mee kunnen bepalen. Weblogs, podcasts, wikis etc. en eigenlijke alle web 2.0 tools zijn instrumenten van de onderstroom. Die bedrijven die ze toepassen zijn duidelijk bezig de connectie te zoeken tussen de boven- en onderstroom. Daaruit ontstaat innovatie en creativiteit. Wat zal leiden tot nieuwe richtingen. En als trendwatcher probeer ik dus het gat te dichten tussen boven- en onderstroom.
Zie mijn weblogs, podcasts en screencast als mijn instrumenten waarmee ik mijn eigen wending probeer vorm te geven en waarmee ik bij probeer te dragen aan een duurzamere wereld.
Zet ik je aan het denken? Prima.
Krijg je na het lezen van dit of mijn weblog (
Door na te denken wat de volgende stap is van ieder afzonderlijk in deze wereld of wat 'kleiner' gedacht: waarom doe ik wat ik doe, wat draag ik met mijn handelen bij en waar aan dan, komen we verder. En dat kan klein beginnen, maar grootse gevolgen hebben.
Mooie woorden voor mij:
mensen, onderstroom/bovenstroom, web 2.0, social software, servant leadership, wending, experience economy, trends, ICT, spiritualiteit, user in control, podcast, positiviteit, de mens centraal, logica van het gevoel, transformatie maatschappij, maatschappelijk verantwoord ondernemen, education, groei van mensen, e-learning, positivisme, screencast, creativiteit, onderwijs, computers, optimisme, weblog, duurzaamheid, spiral dynamics, innovatie
Relevante links:
- Mijn curriculum vitae (pdf) (
- Contact Me (
Hans heeft na tien jaar in het middelbaar onderwijs gewerkt te hebben, diverse management functies bekleed bij Tulip Computers in de trainingsbusiness. Als business unit manager heeft hij Tulip Education Center opgezet en later heeft hij als directeur NewLevel.nl bv educenter (dochter van Tulip Computers) mede vorm gegeven. Daarna is hij werkzaam geweest als Sr. Strategic Business Developer / Trendwatcher bij Tulip Computers Holding b.v. Op 1 augustus 2007 is hij gestart als leergroepbegeleider op het Orion College in Breda. Een school voor Havo/VWO. (
Via zijn persoonlijk weblog Hans on Experience (
Hans wordt geboeid door de fundamentele veranderingen die gaande zijn en waardoor de mens centraal komt te staan en ‘in control’ komt. Hij is er van overtuigd dat bedrijven en bestaande instituties zich aan zullen moeten gaan passen aan ‘de stem van het volk’. Hij onderschrijft het motto: markets are conversations. Zijn weblog gebruikt hij als instrument voor conversatie en communicatie met zijn netwerk en voor het toepassen van innovatieve tools op het gebied van social networking. Hij is gefascineerd door de kracht van deze tools zoals podcasting, screencasting (zie ook zijn weblog
advertisement
Search the XING network
Find new business contacts on XING and get back in touch with old contacts!
Contacts
Jort Possel, Trees M.M. van Rijn, Jan Jacobs, ashu mathura(More contacts may only be viewed by registered member)