Harald Koeppe
Account Management(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
- 71384 Weinstadt (bei Stuttgart)
- Deutschland
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- Ich suche
- Projektmanager/in für Integration mobiler Endgeräte Einsatzort: Bonn ______________________________________________________________________________ Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen Projektmanager/in zur Integration mobiler Endgeräte für Standort Bonn, mit Reisetätigkeiten nach Darmstadt. Das Projekt umfasst ein Volumen von ca. 320 Stunden. Projektinhalt: • Netzbasierte Telefonanlage für Geschäftskunden auf Basis Voice Over IP • Fokus auf Integration mobiler Endgeräte • Unterstützung im Anforderungs-Management / -Dokumentation für Detaillierung FAD Deutschland LAN Rel. 3.0 ______________________________________________________________________________ • Erstellung & Dokumentation der funktionalen / nicht-funktionalen Beschreibung der Anforderungen • Einführen einer Anforderungsstruktur / Logik zum nachhaltigen Verfolgen des jeweiligen Anforderungsstatus • Erstellen von Customer Journey / Experience Darstellungen zu ausgewählten Funktionen • Darstellung von Use Cases, Abläufen, etc. in UML * .Ä. • Erstellung und Ergänzung einer ______________________________________________________________________________ Interessiert? Dann senden Sie Ihr aktuelles Fachprofil incl. Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit sowie Stundensatz all-incl. an: koeppe@xpsnet.de Ich freue mich, Sie persönlich kennenzulernen. Mit freundlichen Grüßen/kind regards Harald Köppe XPSNET Xtended Professional Services e.K. Harald Köppe Account Management Somme Strasse 1 D- 71384 Weinstadt Tel.: +49(0)71514877051 Fax: +49(0)71514877045 koeppe@xpsnet.de http://www.xpsnet.de https://www.xing.com/profile/Harald_Koeppe http://www.twitter.com/xpsnet
Berufserfahrung
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- 2001 - heute
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(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
Branche: Dienstleistungen, Automobilindustrie, Telekommunikation, Mess-/Regeltechnik, Software, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement
- Beschäftigungsart
- Angestellter
Ausbildung
- Sprachen
- Deutsch, Englisch, Französisch
Über mich
ist seit über einem Jahrzehnt Ihr zuverlässiger Partner rund um das Projektgeschäft und PersonalvermittlungAls Gründer der größten Gruppe auf XING Freiberufler Projektmarkt mit fast 130.000 Mitgliedern https://www.xing.com/net/freiberufler verfügen wir über Top Kontakte auf Kunden- und Beraterseite.
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| Titel | Lieferantenmanager Metallbauteile Automotive (m/w) - Raum Mannheim |
| Beschreibung | Unterstützen Sie ein hoch motiviertes und interdisziplinäres Team bei der Projektzielerreichung im Bereich: Lieferantenmanager Metallbauteile Automotive (m/w) - Raum Mannheim Projektaufgaben: - Sie übernehmen selbständig die Lieferantenbetreuung (Supplier Quality Management) unseres namhaften Kunden im Bereich Metallbauteile Automotive - Als Lieferantenmanager/in beraten Sie die Zulieferer unseres Kunden ganzheitlich im Sinne einer Lieferantenförderung - Sie arbeiten als Schnittstelle zu Qualitätsmanagement, Einkauf, Produktion und Entwicklung eng mit den Lieferanten zusammen und koordinieren den Informationsfluss - Natürlich gehören wöchentliches / monatliches Reporting an das Management und das Tracking der Projekttermine mit zu Ihren neuen & spannenden Aufgaben - Des Weiteren unterstützen Sie das Projektteam bei weiteren Themen in den Bereichen Lieferantenmanagement/-betreuung sowie Qualitätsmanagement Projektanforderungen: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur mit entsprechender Spezialisierung) - Sie konnten bereits mind. 2 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement sammeln (SQA / APQP) und bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement mit - Erfahrung in der Metallverarbeitung (Schmieden, Stanzen, Drehen, Gießen, Schweißen) - Außerdem verfügen Sie über Automotive Erfahrung im Großkonzernumfeld (Seriengeschäft, Anlauf, Logistikprozesse) - Erfahrungen im Qualitätsmanagement / Lieferantenentwicklung: Produkt- und Prozess-FMEA, Vorbereitung und Durchführung von Audits nach VDA 6.3, 8D-Reporte, KVP, etc. - Sie überzeugen durch Ihre Verhandlungs-, Kommunikations- sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Ihr überdurchschnittliches Engagement sowie flexibles und zielorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus und das Arbeiten in unterschiedlichen Projektteams fällt Ihnen leicht - Dazu beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift - Wünschenswert wären Kenntnisse in SAP Projektdetails: Start: Ab Sofort Laufzeit: 3-6 Monate mit Option auf Verlängerung Einsatzort: Raum Mannheim Auslastung: Vollzeit 100% vor Ort (Mo-Fr) -> Kein Home-Office möglich Reisebereitschaft: Deutschland bundesweit und ggf. Osteuropa Wir bieten Ihnen zukunftsweisende Projekte bei Großunternehmen oder bei namhaften mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen beste Chancen für Ihre Qualifikation. Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung und pflegen Sie mit uns eine Kultur fairer und langfristiger Zusammenarbeit. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Fachprofil incl. Ihres Stundensatzes netto all-incl. (excl. Dienstreisen) und Ihrer Verfügbarkeit zu Händen Frau Ciydem Durmus: cd@xpsnet.de Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Ihr Ansprechpartner XPSNET Xtended Professional Services e.K. Frau Ciydem Durmus Resource Manager Somme Strasse 1 D- 71384 Weinstadt Bürozeiten: werktags 08.30 - 17:00 Uhr Tel.: +49(0)71514877053 Fax: +49(0)71514877045 cd@xpsnet.de http://www.xpsnet.de http://www.twitter.com/xpsnet |
| Ort | Raum Mannheim |
| Kennziffer | 50217 |
| Ansprechpartner | Frau Ciydem Durmus |
| cd@xpsnet.de | |
| Startdatum | Ab Sofort |
| Laufzeit | 3- 6 Monate mit Option auf Verlängerung |
| Tätigkeitsbereich | Koordination |
| Branche | Automotive |
| Veröffentlichungsdatum | 03.11.2011 |
| sc | 9746 |
aktuell offene Projekte und Jobs s.u.
XPSNET - Individuelle Services
Als zuverlässiger und vertrauensvoller Partner setzen wir auf Qualität und Flexibilität gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Konstant auf Augenhöhe Ihrer Anforderungen arbeiten wir mit höchstem Engagement und der innovativen Kraft aller Geschäftsfelder. Wir haben den Ausbau unseres Leistungsportfolios fortwährend im Blick und erweitern unsere Dienste im Hinblick auf Ihre Bedürfnisse. Dabei arbeiten wir zukunfts- sowie bedarfsorientiert und nutzen unser solides Fundament aus Know-How und langjährigen Erfahrungen.
Professionelles Jobmanagement und individuelle Services erhöhen Ihre Wettbewerbschancen und sichern Ihren wirtschaftlichen Erfolg. Eine optimale Auswahl, Betreuung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter gewährleisten wir durch unsere leistungsfähige Infrastruktur und einem Netz nationaler und internationaler Experten. In den wichtigsten Wachstumsbranchen der Zukunft haben wir uns besonderes Know-How erarbeitet, das wir stets in Ihrem Interesse einsetzen.
Unsere Kernkompetenzen liegen in den Geschäftfeldern IT und Engineering. Individuelle und innovative Lösungen haben dabei stets Priorität.
Ein Ausschnitt unseres Leistungsspektrums auf einen Blick:
IT-Bereich
- Planung, Entwicklung und Einführung von Kernanwendungen
- Projektmanagement und Softwareentwicklungsprozesse
- Analyse, Konzeption, Realisierung, Einführung relevanter Technologien (Host, Cobol, PL/1, C, Java, MS.NET, C++, C#, etc.)
Engineering
- Entwicklung, Konstruktion, hardwarenahe Entwicklung, Programmierung von Mikrocontrollern
- Interieur, Karosserie, Fahrwerk, Motoren, Getriebe, etc.
- Embedded Systems, Mikrocontroller, CAN -, MOST- und LINbus, Autosar, Hybrid, etc.
- Hardwarenahe Entwicklung, Schaltungslayout und Design
- Projekt- oder Teilprojektleitung, Projektkoordination

Werte, auf die Sie sich verlassen können:
- Partnerschaftlichkeit gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern
- Leistungs- und ergebnisorientiertes Handeln zur Sicherung Ihres Erfolgs
- Zuverlässigkeit und kompetente Beratung
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Individuelle Betreuung und begleitendes Bewerbercoaching zur Chancenoptimierung
Somit schaffen wir Vertrauen und Erfolg auf beiden Seiten. Überzeugen Sie sich selbst!
Hier finden Sie einen Auszug aus unseren Referenzprojekten:

Das Unternehmen - Konzept, Zahlen & Fakten
Wo die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden geachtet und beider Interessen vereint werden, dort findet unsere Unternehmensphilosophie Anwendung:
Bei XPSNET steht der Mensch im Mittelpunkt!
Teamgeist, Respekt und Fairness sind bei XPSNET gelebte Werte. Unsere Mitarbeiter haben diese Einstellung in ihrer täglichen Arbeit im höchsten Maße verinnerlicht. Denn unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg!
Eine offene und ehrliche Kommunikation bildet dabei die Grundlage für jegliche Interaktion - gerade im Job. Schon deshalb sind wir nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein kompetenter und verständnisvoller Partner an Ihrer Seite.
Langjährige Erfahrungen haben uns gelehrt, dass eine "Schema F" Betreuung in unserem Business kaum ausreicht:
- Eine individuelle und persönliche Beratung ist Ausgangspunkt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Zielgenaue Ansprachen und eine kompetente Unterstützung sichern die Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitern und Kunden.
- Eine erfolgsorientierte Vorgehensweise verhindert Irrwege und steigert Effizienz.
- Unser begleitendes Coaching während des Bewerbungsprozesses dient Ihrer Chancenoptimierung.
- Eine langfristige Orientierung mit dem Fokus auf die "Top 100 Unternehmen" der deutschen Wirtschaft eröffnet Karrieremöglichkeiten für unsere festangestellten und freiberuflichen Mitarbeiter.
Und unser Konzept verspricht Erfolg!
XPSNET hat seit der Gründung im Mai 2001 eine äußerst dynamische Entwicklung zu verzeichnen. Dieser positive Trend spiegelt sich nicht nur in gesteigerten Wachstumsraten wider, sondern auch in der Entstehung zahlreicher Arbeitsplätze und erfolgreicher Partnerschaften. Trotz dramatischer Einbrüche und schwieriger Wirtschaftslagen konnte XPSNET den Umsatz von Jahr zu Jahr relevant steigern.

Im Jahr 2001 konzentrierte sich unser Kerngeschäft auf die Besetzung von Projekten mit freiberuflichen IT Experten. Ende des Jahres 2002 wurde unser Leistungsportfolio um permanente Vertragsformen erweitert, so dass wir zusätzlich auch Positionen in Festanstellung besetzen. Seit dem Jahr 2003 sind wir zudem im Engineeringumfeld tätig und beschäftigen Ingenieure, angefangen bei der Entwicklung bis hin zum Projektmanagement.

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