Harald Voss

In enger  Zusammenarbeit mit in Deutschland und Ӧsterreich ansässigen Firmen leite ich drei verschiedene Deutsch-Ӧsterreich-Schweizer Projekte. Mit über 20 Jahren eigener Erfahrung in Vertrieb, Marketing, Kundenservice, Personalführung und der Leitung eigener Firmen, fokussiere ich mich nun auf folgende drei Themen-Gebiete:

1/ Healthy Mind (gesunder Geist)                                                                                                                  Schulung mentaler Fähigkeiten von Einzelpersonen sowie Berufsgruppen

2/ Healthy Environment and Energy (gesunde Umwelt und Energie)                                                   Expansion von Energie-Kraftwerken, ausschließlich erneuerbarer bzw. alternativer Energien

3/ Healthy Body and Fulfilling Life (gesunder Körper und erfülltes Leben)                                                Spa- u. Health-Resort Thailand, aller Altersgruppen sowie für Menschen auch mit Pflegebedarf

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1/ Healthy Mind (gesunder Geist)

Die von mir wieder neu aufgenommene Schulung mentaler Fähigkeiten von Einzelpersonen (privat & geschäftlich) sowie Berufsgruppen (geschäftlich).

Im Fokus stehen hier zum einen das geistig-körperliche Wohlbefinden und die Fitness von Einzelpersonen, dessen fortwährende private sowie berufliche Leistungsfähigkeit. Dies schließt auch die effektive Behandlung eines akuten Burnout-Syndroms mit ein.

Gleichzeitig bieten wir einen umfassenden Firmen- u. Unternehmensservice an, Schulungen, Fortbildungen bzw. Weiterbildungen in Form individualisierter Workshops sowie sehr innovative Bilanzen (Mitarbeiterbilanzen) in Form anonymer Mitarbeiterbefragungen und Interviews und nicht zuletzt auch klassische Unternehmensberatung und Coaching-Programme. Ferner sind wir als externes Unternehmen bei der Realisierung für wichtig erachteter interner Veränderungsprozesse bei unseren Kunden behilflich.

Es werden hier bespielsweise über anonyme Mitarbeiterbefragungen und Interviews systematisch Möglichkeiten zur Verbesserung interner Kommunikation sowie Verbesserungen des Arbeitsklimas und der Unternehmenskultur erfaßt als auch konkrete Verbesserungen von Arbeitsprozessen erarbeitet und konsequent unter Beteiligung der Belegschaft, hochgradig gewinnbringend für das jeweilige Unternehmen umgesetzt.

Im Fokus dieses recht tiefgreifenden Privat- u. Unternehmensservices stehen:

·         die Steigerung der Leistungsfähigkeit & Bereitschaft

·         wesentlich effizientere Kommunikationsprozesse

·         ein reibungsloser Informationsfluß

·         erhebliche Reduktion von Konfliktpotentialen

·         eine verbesserte Gesprächskontrolle und –Kultur

          durch Verständnis & Anwendung mentaler Gesetzmässigkeiten

·         erhöhte Unempfindlichkeit gegenüber Stress und Druck

·         anonymes Erfassen und Wiedergabe des Zustands der Belegschaft

·         maximale Ehrlichkeit zu sich selbst, zu Zuständen und Entwicklungen

·         objektive Darstellung etwaiger Missstände, Probleme und Störgrößen

·         effizientere Nutzung des kreativen und konstruktiven Potentials

·         aktive Einbindung der Belegschaft in die Gestaltung ihres Arbeitsumfeldes

·         deutliche Verbesserung der Motivation, Moral und Loyalität

·         externes Mitbetreuen interner Veränderungsprozesse

·         meßbare Verbesserung der Arbeitseffizienz

·         deutlich verbessertes Unternehmensklima und Unternehmenskultur

·         wesentliche Verbesserung des sozialen Mikrokosmos

·         wesentlich höhere soziale Kompetenz und Teamgeist

·         weniger Ausfallzeiten und Krankheit

·         Effizienzsteigerungen in sämtlichen Unternehmensprozessen

·         deutlich verbesserte Kundenbindung und Sympathie

·         meßbare Resultate im Unternehmenserfolg

·         und nicht zuletzt Ihr Ansehen innerhalb & ausserhalb Ihres Arbeitsumfeldes

Unsere Hilfen können sowohl in Deutsch als auch auf Englisch angeboten werden. Sie finden in der Regel in Deutschland statt, in Ausnahmefaellen jedoch auch im Ausland!

In enger Kooperation mit der Firma Masterminds.cc (seit 1990 auf dem Markt, mit einer über 20 Jahren praxisrelevanter Berufserfahrung), übernahm ich Ende 2012 hier das Key Account Management.

Nähere Information zu unserem Service erhalten Sie über: http://www.masterminds.cc oder direkt per Mail-Anfrage über:

voss@masterminds.cc  oder  harald.voss@hotmail.com

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Ich werde anschließend Ihr Anliegen so schnell als möglich beantworten!

Im Zuge meiner Aktivitäten als Gründer der Firma IEB-Thailand Ltd., der Planung und Umsetzung innovativer Geschäftsideen, entschied ich mich zukünftig mehr für die weltweite Expansion von Energiekraftwerken, ausschließlich erneuerbarer bzw. alternativer Energien einzusetzen. Hierüber möchte ich einen aktiven Beitrag zum Erhalt unserer Umwelt leisten.

In diesem Geschäftssegment wirke ich insbesondere aktiv bei der Realisierung von Photovoltaik (PV)-Anlagen sowie von Biomasse-Anlagen in Thailand mit. Dies in enger Zusammenarbeit mit den Firmen SIRIUS ÖKO Energie GmbH und SOLARES Capital Ltd.

Ab März 2013 ist es nun auch jedem Interessenten möglich, aktiv mitzuwirken bei der weltweiten Errichtung modernster sowie maximal umweltverträglicher Energie-Kraftwerke.

Dies wird ermöglicht über SOLARES Capital Ltd., über den virtuellen Kauf und die Vermietung von Solarmodulen an die Solares Capital-Gemeinschaft, jeweils im Wert von mindestens 250,- EURO, mit einer sehr hohen und garantierten jährlichen Rendite von 12% bzw. 1% monatlich, für die Laufzeit von sieben Jahren. Der Zukauf solcher ”Anteile” ist z.B. auch wunderbar geeiget als ”monatlicher Sparbetrag”!

Schauen Sie sich selbst einmal um oder fragen Sie selbst einmal bei Ihrer Hausbank nach, wieviel Sie als Anleger entsprechend hoher Summen (das was Sie eben als Anleger anlegen möchten) als GARANTIERTE RENDITE bekommen werden. Sie werden mit Sicherheit sehr viel weniger bekommen!

Insofern ist diese NEUE Möglichkeit weltweit einzigartig und kombiniert sinnvolle Umweltinitiativen mit vertraglich garantierten, hohen Renditen für deren Anleger.

Ferner ist es hierüber auch durchaus möglich ein langfristig und krisensicheres zusätzliches Nebeneinkommen (oder Rente) aufzubauen, denn Energie wird stets und überall benötigt und wenn Anlagen stehen, dann produzieren sie Tag für Tag  Energie bzw. dann auch Ihre sicheren Einnahmen.

Wichtig!  Zwecks besserer Zuordnung Ihres speziellen Anliegens fügen Sie doch bitte in das  Betreffsfeld "Alternative Energien" ein.

Ich werde anschließend Ihr Anliegen so schnell als möglich beantworten!

Daneben engagiere ich mich auch für fortschrittliche soziale Projekte in Thailand. Eines dieser Projekte beschäftigt sich mit dem zukünftigen Aufbau eines "Spa- u. Health-Resorts Thailand", für jüngere sowie auch ältere Menschen, mit und ohne Pflegebedarf. Unser individueller und professioneller Pflegeservice soll bis 24-stündig angeboten werden. Dieses ****Resort ist für Menschen jeder Altersgruppe konzipiert (selbstverständlich auch Rollstuhl gerecht!), denen die thailändische Lebensweise, Küche, Kultur, Klima und Natur sympatisch sind und unseren sehr persönlichen Service gerne einmal in Anspruch nehmen möchten.

Unser Serviceangebot soll nicht nur Kurzzeitbesucher ansprechen und begeistern, sondern auch ebenfalls für Langzeit- bzw. Dauergäste sehr interessant und geeignet sein, wobei es hier an nichts fehlen wird!

In diesem Zusammenhang sind wir jedoch noch auf der Suche nach Sponsoren, die sich für ein solches Projekt interessieren würden. Es werden drei Möglichkeiten einer finanziellen Beteiligung angeboten:

A/ Jeder Sponsor erhält vom Organisator dieser Anlage einen Gutschein, entsprechend seines eingebrachten Geldbetrages, den er nach Fertigstellung des Resorts als Gegenwert wieder einlösen kann!

B/ Vorheriger Kauf (rechtzeitiges und langfristiges Sichern einer Wohneinheit) oder

C/ Vorheriger Mietvertrag (rechtzeitiges Sichern einer Wohnberechtigung auf Zeit)

Nach Fertigstellung der ****Resort-Häuschens in dieser Anlage wir für B und C ein kurzfristiger Einzug in ihr neues Umfeld gewährleistet.

Anmerkung:  Wir werden in unserer beabsichtigten Resort-Gemeinschaft jedoch nur diejenigen Bewerber als Dauerbewohner zugelassen, die sich den hiesigen kulturellen Gegebenheiten auch bereitwillig anzupassen vermögen und sich als ein Mitglied unserer Gemeinschaft den allgemeinen Regeln der Gemeinschaft zustimmen!   

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