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• Harry R. Möller-Stein

Personal information

• Wants

  Interessante Kontakte, Netzwerke im Bereich Personal, Coaching, Weiterbildung, Kandidaten mit Interesse an einer beruflichen Neuorientierung in den Bereichen: IT und Ingenieurswesen (Engineering), Fach- und Führungskräfte, Eignungsdiagnostik, Potenzial-Analyse. *** Partner für das mobbing competence center – baden-württemberg ***

• Haves

  Mobbing - Präventions- und Interventionsberatung, Partnerschaft im mobbing competence center – baden-württemberg, Mediation - Mediatorennetzwerk, Kontakte & Netzwerkpartner, Karriere-Coaching, Personalberatung, Personalentwicklung, Executive Search für die Bereiche IT und Ingenieure, Fach- und Führungskräfte, Outplacement-Beratung, Placement, Eignungsdiagnostik, 360°-Feedback, Potenzial-Analyse, Beratung zum Thema Arbeitszeugnis - insbesondere Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen und Analyse vorhandener Arbeitszeugnisse, AGG-konforme Stellenausschreibungen, Praxisworkshops Zivilcourage (Möglichkeiten & Grenzen)

• Interests

  Business-Kontakte

• Organizations

  "mobbing competence center - baden-würtemberg" - 0800-6622445 Mobbing-Hotline, CKS - Coaching Kooperation Stuttgart, Mediatoren Baden-Württemberg

• Groups

  

• Employment status

  Entrepreneur

Educational background

• Languages

  German (First language), Portuguese (Good knowledge), Russian (Basic knowledge), English (Good knowledge)