Heidi Steinberger
Personalberaterin & Systemischer Coach(The company name is only visible to registered members)
- 80336 München
- Germany
Personal information
- Wants
- Kandidaten/innen für die Aufgabe als: Technischer Geschäftsführer * Vertriebsleiter Technische Dienstleistungen * Territory Account Manager Managed Cloud Services * Large Account Manager * Service Account Manager * Unternehmen, die eine langfristige und strategische Zusammenarbeit hinsichtlich Rekrutierung anstreben. Projekte innerhalb der Themen Rekrutierung/Executive Search, Karriereberatung/Persönlichkeitscoaching/Profiling und Outplacement. Kontakt zu Persönlichkeiten, die Unterstützung in ihrem Veränderungsprozess suchen.
- Haves
- Interessante berufliche Perspektiven im Hause meiner Klienten * Executive Search, Karriere-Coaching, Bewerbertraining, Coaching * Motiv(ations)analyse und Standortbestimmung anhand des Reiss-Profiles * Typologie-Bestimmung und Transparenz zu Wahrnehmungs- und Entscheidungsfindungs-Strategien anhand des GPOP (Golden Profiler of Personality) * Eine vertrauensvolle, effektive und lösungsorientierte Zusammenarbeit * Eine strukturierte, methodische und diskrete Arbeitsweise * Eine ausgeprägte Wahrnehmungsfähigkeit, um Entwicklungen und Veränderungen im Ansatz zu erkennen, Einfühlungsvermögen und einen analytischen Verstand * langjährige Berufserfahrung in den unterschiedlichsten Industrien * Supervisionsgruppe "Systemische Organisations-Aufstellungen".
- Interests
- Meine Familie und Freunde * Reisen, neue schöne Orte kennenlernen * Bücher * Musik * Ski, MTB, Wandern, Nordic Walken * Natur - insbesondere die Kombination Wasser/Berge * Kunst und Kultur * gutes Essen und Trinken * interessante Gespräche mit Tiefgang * Menschen mit Herz und Verstand :-) * Psychologie * Tiere *
- Groups
-
Professional experience (22 years, 2 months)
-
-
May 1998
- present
(14 years, 1 month)
-
Personalberaterin & Systemischer Coach
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Staffing & Recruiting, Meine Aufgabe ist es, Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen zu begleiten und Unternehmen bei der Suche nach dem geeigneten „Puzzle-Stück“, dem optimalen Mitarbeiter, zu unterstützen. Eine ergänzende Ausbildung zum systemischen Coach und die dadurch erweiterte Methodenkompetenz bilden für mich die Grundlage als Business Coach zu arbeiten. Meine ausgeprägten Fähigkeiten der Wahrnehmung und Empathie und ein analytischer Verstand helfen mir dabei.
-
May 1998
- present
-
-
Nov 2009
- present
(2 years, 7 months)
-
DCV Deutscher Coaching Verband
Industry: Professional Training & Coaching
-
Nov 2009
- present
-
-
Apr 1997
- Apr 1998
(1 year, 1 month)
-
Industry: Staffing & Recruiting
-
Apr 1997
- Apr 1998
-
-
Apr 1991
- Mar 1997
(6 years)
-
Projektleiterin Personalberatung
Industry: Staffing & Recruiting
-
Apr 1991
- Mar 1997
-
-
Apr 1990
- Mar 1991
(1 year)
-
Assistentin Marketing Director
Industry: Telecommunication
-
Apr 1990
- Mar 1991
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- ---
- Languages
- German, English
About me
Was in mir liegt, entdeckte ich Stück für Stück während meiner beruflichen Entwicklung. Als Industriekauffrau im Vertrieb Export eines internationalen Maschinenbau-Unternehmens begegnete ich Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen. Durch die persönliche Ansprache einer Münchener Personalberatung startete ich 1991 mit der Arbeit in dieser Branche. In dem Bewusstsein, als Personalberaterin mein berufliches Herzensanliegen gefunden zu haben, entschied ich mich 1998 für den Weg in die Selbständigkeit.
Meine Interviews mit potenziellen Kandidaten sollten mehr sein als ein Abgleich der Anforderungen. Der Mensch an sich faszinierte mich, seine Motive, seine Beweggründe, und vor allem seine Potenziale. Positive Rückmeldungen und die Einstellungsergebnisse bestärkten mich.
Seit 1998 begleite ich als selbständige Personalberaterin und mittlerweile auch als Coach die unterschiedlichsten Menschen in Prozessen der beruflichen Veränderung. Zudem unterstütze ich Unternehmen bei der Suche nach dem geeigneten „Puzzle-Stück“, dem optimalen Mitarbeiter.
Persönlich bringe ich dazu mit:
- eine ausgeprägte Wahrnehmungsfähigkeit
- einen analytischen Verstand
- die Fähigkeit, zuhören zu können
- emotionale Anteilnahme und Empathie
- die Begabung, auch komplexe Zusammenhänge rasch erfassen zu können
- eine gewisse Hartnäckigkeit, durch Hinterfragen am Thema zu bleiben, in die Tiefe zu gehen und die Dinge auf den - - Punkt zu bringen
Meine Qualifikationen
- Zertifizierter systemischer Coach (DCV)
- Fortbildung im Bereich Systemischer Organisationsaufstellungen
- Fortbildung zum NLP Practitioner (DVNLP)
- Ausbildung und Lizenzierung in den weltweit anerkannten Instrumenten 'Reiss-Profile' und 'GPOP - Golden Profiler of Personality' zur Persönlichkeitsentwicklung.
Fortbildungen und permanente Supervision sichern meinen Qualitätsstandard und garantieren Ihnen, dass meine Methodik fundiert und aktuell ist.
Die Kraft der Veränderung
Aufgrund eigener Erfahrungen mit beruflich und privat herausfordernden Veränderungen durfte ich lernen, wie wichtig es ist, das persönliche Lebensmodell zu kennen und auf stabilen Säulen aufzubauen, um Krisen souverän zu meistern. Sie ließen in mir die tiefe Überzeugung reifen, dass in jeder Veränderung auch mindestens eine Chance steckt.
Search the XING network
Find new business contacts on XING and get back in touch with old contacts!