Heike Anna Krüger
Angestellt, Head of Talent Acquisition Switzerland, Wipro Ltd.
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Heike Anna Krüger
Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2021
Head of Talent Acquisition Switzerland
Wipro Ltd.
Acquiring Talent to develop innovation for tomorrow. Empowering a Resilient Future. Exceed your potential - explore our opportunities https://careers.wipro.com/careers-home/jobs
Top Talente finden, entwicklen, binden ist unsere Passion. Als Global Talent Expert Network bieten wir massgeschneiderte Lösungen für Personalmarketing, Recruiting, Talent Management, Recruitment Process Optimization, Outsourcing, Vendor Management. Evaluation von Dienstleistern und HR Software (eRecruiter, ATS, HRMS, CRM); Texten von Stellenanzeigen, Equal Pay&FairCompensation im Rahmen von Stellen- und Funktionsbewertungen; Public Relations&Marketing Service für Startups&KMU`s.
3 Jahre und 4 Monate, Feb. 2017 - Mai 2020
Principal Recruiter
EPAM Systems Switzerland
Talent Expert, strategisches Recruiting, Employer Branding
1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2011 - Mai 2013
Talent Acquisition Manager - Interimsmanagement
Wipro Technologies AG
Talent Acquisition & Management, Human Resources Consulting, Redeployment, Employer Branding, Vendor Management.
10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2011
Talent Development Manager - Interimsmanagement
Hewlett Packard (Schweiz) AG
Talent Management, Career Planning & Development, Internal Movement & Redeployment, Employer Branding & Graduate Marketing. Recruiting & Sourcing.
2010 - 2010
HR Manager Europe - Interimsmanagement
British American Tobacco Ltd.
Recruiting&Staffing, Talent Management, Graduate Marketing, Assessment Center.
Beratung und Selektion von Fach- und Führungspersönlichkeiten Business Development, Key Account Management
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2008
Recruitment Lead DACH-Region
Kenexa - an IBM company
RPO - Recruiting Process Outsourcing & Optimization, als Service Delivery Manager verantwortlich für Staffing und HR Prozessoptimierung eines europaweit führenden IT Unternehmens. Resourcing / Direct Search. Managed Services, Business Development, Key Account Management
1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2006 - Sep. 2007
Lead Resource Consultant
Human Capital AG
2 Jahre und 3 Monate, Dez. 2003 - Feb. 2006
Senior Outplacement Consultant
OTP - Organisation Training Partners
Outplacment, Newplacement, Redeployment, Beratung Arbeitsrecht, Arbeitslosenversicherung, Standortbestimmung, Laufbahnplanung
2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2001 - Juni 2003
Account Manager / Head of Departement
Human Resource Consulting
Staffing&Recruiting, HeadHunting, Assessment Center / Eignungsdiagnostik, Career Coaching, Outplacement & Training,
Ausbildung von Heike Anna Krüger
5 Jahre und 1 Monat, Apr. 1993 - Apr. 1998
Wirtschaftspädagogik
Universität Essen
Betriebswirtschaftslehre/BWL, Personal- und Organisationsentwicklung, Business Transformation, Personalauswahl/Recruiting, Arbeitspsychologie/Eignungsdiagnostik.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen