Heiko Janssen

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Dipl.- Kaufmann

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Innovatives Klimaschutz-Management mit dem Leitbild: "Vertrauen weckt Vertrauen"

Mich beschäftigt bereits seit langer Zeit das Thema Klimaschutz, Klimawandel und die Frage, in welcher Form effektiv diesem begegnet werden kann.
Mit der Kombination von gewonnenen Kenntnissen in der Meteorologie, der Betriebswirtschaft und dem Coaching (Psychologie) biete ich in Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten Klimaschutz-Lösungen an, die für die Unternehmen zu einer nachhaltigen Unternehmensführung führen werden, wenn die Integration von ökologischen und sozialen Fragen in eine ausbalancierte Zielverfolgung mündet und die langfristige Existenz des Unternehmens gewährleistet wird.
Das Leitbild heißt: „Vertrauen weckt Vertrauen“! Vertrauen spielt in der Kommunikation zwischen Menschen eine wichtige Rolle, um emotional zu begeistern. Vertrauen ist auch beim Klimawandel entscheidend bei der Zukunftsgestaltung der Unternehmen. Klimafragen sind die Schlüsselfragen der Zukunft. Der Klimawandel ist in aller Munde, dennoch fehlt es häufig an nachhaltig durchgreifenden und wegweisenden Visionen in Unternehmen, die dann von den Mitarbeitern gelebt werden können. Der Umweltdialog entscheidet über zukünftige Wettbewerbsfähigkeit in globalen Wirtschaftmärkten. Nutzbringende Aktivitäten der Unternehmen für den Klimaschutz werden herausgearbeitet. Der Change Management Ansatz unterstützt und begleitet Unternehmen, die bevorstehenden Aufgaben und Zukunftsszenarien erfolgreich und vertrauensvoll zu bewältigen. Das Team modelliert und begleitet den Prozess der Klimaschutzausrichtung von Unternehmen. Die Klienten lernen, selbstreflexiv und nachhaltig zu agieren.
 

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