Heiko Janssen
Dipl.- Kaufmann
Inhaber(The company name is only visible to registered members)
- 80801 München
- Germany
Personal information
- Wants
- Unternehmen, die vertrauensvoll die Vision einer nachhaltigen Unternehmensführung unter Einbeziehung von ökologischen und sozialen Fragen verfolgen und in die Realität umsetzen möchten. Positionieren Sie sich nachhaltig Sie fragen sich: Welche Verantwortung tragen WIR mit unserem Unternehmen? Wie viel Einfluss haben WIR auf unsere Umwelt? Und was bedeutet Nachhaltigkeit für unsere Branche? Welche Maßnahmen müssen WIR jetzt wie einleiten? Für diese Fragen stellt IN-Klima die Experten. Menschen, die sich auskennen: mit dem Klima, mit dem Wandel. Denn die Natur liegt uns von IN-KLIMA am Herzen. Unser Ziel: einen Beitrag zu leisten, etwas zu bewirken in Sachen Klimawandel und Nachhaltigkeit. Ob Verkehrsmittelbetriebe, Automobilindustrie, Chemie- und Pharmaindustrie - IN-KLIMA unterstützt große und mittelständische Unternehmen, die Nachhaltigkeit als integralen Faktor ihrer Unternehmensstrategie und -kultur sehen. Wir sind für Sie da!
- Haves
- Integrieren Sie Nachhaltigkeit in Ihre Unternehmenskultur Sie wollen sich als Unternehmen den Herausforderungen des Klimawandels, der Ressourcenknappheit und des demographischen Wandels stellen? IN-KLIMA definiert gemeinsam mit Ihnen Ihre unternehmensweite Nachhaltigkeitsstrategie und legt Nachhaltigkeitsziele bzw. Klimaanpassungsziele fest. Ihre Wertschöpfungskette bietet für diese Ziele die ideale Orientierung. Sie möchten mit einer gelebten Nachhaltigkeitskultur am Markt positiv wahrgenommen werden und motivierte und produktive Mitarbeiter beschäftigen? Mit uns eröffnen Sie neue Wege, um Nachhaltigkeit in Ihre unternehmerischen Prozesse zu integrieren. Dies schafft Wettbewerbsvorteile für Ihr Unternehmen. Mit Kosten-Nutzen-Analysen begleiten wir diese Prozesse und gestalten die Ergebnisse mess- und vergleichbar. Sie verschaffen sich dadurch eine bessere Reputation. Mit innovativen Produkten und Leistungen erschließen Sie neue Märkte und Zielgruppen. Durch effizienten Energieeinsatz optimieren Sie Ihre Kosten. Mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur erhöhen Sie Ihre Chancen am Markt. Mehr noch: Sie steigern so die Motivation Ihrer Mitarbeiter und deren Bindung an Ihr Unternehmen. Die Folge: Ihre Mitarbeiter sind noch produktiver und Sie trotzen dem demographischen Wandel. Wie schaffen Sie es, Ihre Stärken zu zeigen? Sie konzentrieren sich auf Ihre Kernaufgaben und wir begleiten Sie auf Ihrem Weg der Integration! IN-KLIMA unterstützt Sie mit maßgeschneiderten Dienstleistungen, Ihren Nachhaltigkeitszeilen näher zu kommen: Nachhaltigkeits-Beratung, Klimaanpassungs-Beratung und Kulturwandel-Management. Wir freuen uns auf Sie!
- Interests
- Klimaschutz, Golf, Fitness, Wandern, Bladen, Skifahren, Kulturelles, Montainbiken, Geschichte, Reisen
Professional experience
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- to present
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Consulting
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- 2006 - 2009
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Vertrieb / Industrieversicherungsmakler
Willis GmbH Co. KG, http://www.willis.com
Industry: Insurance, Industrieversicherung, Risk Consultant
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- 2004 - 2006
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Karstadt Quelle Versicherungen AG, http://www.kqv.de
Industry: Insurance
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- 2003 - 2004
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MLP Finanzdienstleistungen AG, http://www.mlp-ag.com
Industry: Financial Services
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- 2002 - 2004
-
Mummert Consulting AG, http://www.mummert.de
Industry: Management Consulting
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- 1998 - 2001
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AIG Europe S.A., http://www.aig.com
Industry: Insurance
- Employment status
- Freelancer
Educational background
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Universität Hamburg
Betriebswirtschaftslehre
- Languages
- German, English, Spanish
About me
Mich beschäftigt bereits seit langer Zeit das Thema Klimaschutz, Klimawandel und die Frage, in welcher Form effektiv diesem begegnet werden kann.
Mit der Kombination von gewonnenen Kenntnissen in der Meteorologie, der Betriebswirtschaft und dem Coaching (Psychologie) biete ich in Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten Klimaschutz-Lösungen an, die für die Unternehmen zu einer nachhaltigen Unternehmensführung führen werden, wenn die Integration von ökologischen und sozialen Fragen in eine ausbalancierte Zielverfolgung mündet und die langfristige Existenz des Unternehmens gewährleistet wird.
Das Leitbild heißt: „Vertrauen weckt Vertrauen“! Vertrauen spielt in der Kommunikation zwischen Menschen eine wichtige Rolle, um emotional zu begeistern. Vertrauen ist auch beim Klimawandel entscheidend bei der Zukunftsgestaltung der Unternehmen. Klimafragen sind die Schlüsselfragen der Zukunft. Der Klimawandel ist in aller Munde, dennoch fehlt es häufig an nachhaltig durchgreifenden und wegweisenden Visionen in Unternehmen, die dann von den Mitarbeitern gelebt werden können. Der Umweltdialog entscheidet über zukünftige Wettbewerbsfähigkeit in globalen Wirtschaftmärkten. Nutzbringende Aktivitäten der Unternehmen für den Klimaschutz werden herausgearbeitet. Der Change Management Ansatz unterstützt und begleitet Unternehmen, die bevorstehenden Aufgaben und Zukunftsszenarien erfolgreich und vertrauensvoll zu bewältigen. Das Team modelliert und begleitet den Prozess der Klimaschutzausrichtung von Unternehmen. Die Klienten lernen, selbstreflexiv und nachhaltig zu agieren.
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