Heinz-Jürgen Seip
Programme Manager SAP HCM(The company name is only visible to registered members)
- München
- Germany
Personal information
- Wants
- Den Austausch mit Unternehmen und HR Profis zu Prozessen, Inhalten und Lösungen moderner Personalarbeit, Projekte und Aufgaben im Personalbereich mit Schwerpunkt SAP HCM, technisches und organisatorisches Best practice, zukünftsorientiertes Modellieren bestehender und bewährter Anwendungen, fachliche und menschliche Interaktion
- Haves
- Nationale und internationale Erfahrung im Personalbereich im operativen und strategischen Personalwesen und aus HR Projekten. Das meint: Einsatz und weltweiter Ausbau des SAP-HR-Systems sowie die ständige qualitative Weiterentwicklung, Erstellung von Fachkonzepten mit unternehmensweiten Prozessdefinitionen und Koordination, Schnittstellenoptimierung technisch und organisatorisch, Internationale Betreuung und Training durch die gesamte Aufbauorganisation, Abbildung der Regelwerke (Steuern, Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen), Soll-/Ist Betrachtungen von Personalprozessen, Standardisierung anhand der SAP Referenz und Best practice, Projektplanung (GPM, PMI) operativ und strategisch. Und einen interessanten Menschen.
- Groups
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Professional experience
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- 2011 - present
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(The company name is only visible to registered members)
Industry: Human Resources, Prozessberatung, Reengineering, SaaS, Talent Management
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- 2008 - 2011
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Projektmanagement HR Services and Operations
TDS HR Services & Solutions GmbH, http://www.tds.de
Industry: Human Resources, Informationstechnologie und Services Abrechnungsservices HR Lohn- und Gehalt
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- 2005 - 2008
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Interim Management HR - Recruitment - Organisationsentwicklung
Personal- und Unternehmensberatung
Industry: Human Resources, Automobilindustrie Engineering Luft- und Raumfahrt Zeitarbeit Biometrie
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- 2001 - 2005
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Personalberater - Senior Consultant - HR-Manager
Personal Total, http://www.personal-total.de
Industry: Consumer Services, Franchise-System
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- 2000 - 2001
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Mr Ted Ltd., http://www.mrted.com
Industry: Consumer Services, HR ASP / ISP-Solution(s), Software as a Service (SaaS)
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- 1986 - 2000
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Leiter Product Support Automotive, Personalentwicklung/Weiterbildung
Industry: Automotive, Luft- und Raumfahrt, Behörden, Automobilindustrie, Training
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- 1984 - 1986
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Leitung Personal, Produktion und Verwaltung
Industry: Computer Software
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- 1975 - 1984
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Industry: Chemicals
- Employment status
- Executive
Educational background
- 1992 - 1997
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TU München
General Management (Ferienseminare), Zertifikat
Personalmanagement
- 1991 - 1998
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ZWW-Universität Augsburg
Kontaktstudium (berufsbegleitend), Zertifikat
General Management, Projekt- & Prozessmanagement et al.
- 1991 - 1994
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TU Braunschweig
Lernpsychologie (berufsbegleitend), Zertifikat, Fördermitglied der Studiengruppe
Autonomes Lernen
- 1989 - 2009
-
AKAD/IMAKA
Personalmanagement (Fernstudium), Zertifikat
Arbeitsrecht, Personalwesen, Betriebspsychologie
- Languages
- German (First language), English (Fluent)
About me
Human Ressources Personal- und Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Personalprozesse (organisatorisch und technisch), Personalbetreuung, Recruiting, Payroll, OrgManagement, BPO, Reporting, Mobility, ESS, MSS, TYP4HRM
Systeme, Tools, Standards SAP HR HCM, TDS Personal, PAISY, People Soft, LOGA, ARIS, ASP, ISP, SaaS, Projekmanagement, Programme Management, Job-Boards, eRecruiting
Organisationsentwicklung Benchmarking, Business Reengineering, Arbeitszeitflexibilisierung, BWL für technische Führungskräfte, EFQM-Assessement, ISO 9001, Innovationsmanagement, Betriebliches Vorschlagswesen, Change Management.
Personalentwicklung Edutainment, Selbstlernen, Kompetenz-Team HR, Ideen-Management, Leistungsbewertung, MbO, Mitarbeiterbefragung, Job-Rotation, Shopfloor-Training, Führungsnachwuchsprogramm, Planspiele, Münchener Bildungsforum, Insights Discovery, GEVA
Key Account Management
Führungserfahrung
Projektmanagement IBM Interpers, Lohn- und Gehaltsfindung, Lotus Notes, PAISY, PIS, Implementierung SAP R/3 HR und Best!HR, Windows NT, BRE, Change Management, Interim-Manager, Reegineering, Qualitätsmanagement, KVP, Wissensmanagement, Coaching, Mediation
Qualitätsmanagement Projektmanager ISO 9001-Zertifizierung und Self-Assessment, Interne und externe Audits, Aufgaben- und Prozessbeschreibung, EFQM-Assessor, QM-Handbuch, Q-Manager, Kennzahlensystem, Training und Bewertung, Q-Standards wie Six Sigma, TS 16949, SOX.
Fremdsprachen und Kulturerfahrung(en) Englisch fließend in Wort und Schrift, Auslandsaufenthalte (UK, USA, Australien, Italien, Frankreich, Spanien)
Wissenschaftliche Betreuung von Diplomarbeiten
• Personalcontrolling
• Wissensmanagement in der betrieblichen Weiterbildung
• Evaluation der Wirksamkeit betrieblicher Bildung
DV-Know how Abrechnung, Systemarchtitektur(en), Outsourcing, Personalprozesse, Workflows, SaaS, SOA, ASP und ISP, SAP R/3 HCM, Best!HR, IBM Interpers, Lotus Notes
Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Chemie, Pharma, Handel, Dienstleistungen, Zeitarbeit, Engineering, Arbeitnehmerüberlassung,
Sport und Funktionär Mein Sport ist Rugby als Spieler, Trainer und Funktionär im MRFC e.V.; Mitglied im Schiedsgericht des Deutschen Rugby Verband (DOSB) und NADA
Freizeit Fern-Reisen, Tauchen, Skisport, Guzzi fahren, Elternbeirat, Fördervereine Schule und Sport
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