Heinz-Peter Brux

Diplom-Ökonom

Associate Partner

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47799 Krefeld
Germany

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Personal information

Wants

Manager / Senior Manager Corporate and International Tax, Senior Consultant / Manager Prüfung Private-Equity-Gesellschaften, Senior Consultant / Manager Internationale Rechnungslegung, Senior Consultant / Manager IT and Business Advisory, Prüfungsleiter / Steuerberater Mittelstand, Steuerberater Mittelstand, Rechtsanwalt/Steuerberater Handels- und Gesellschaftrecht, Steuerberater International Tax Mittelstand, Steuerberater Fokus Personengesellschaften, Steuerassistenten Fokus Personengesellschaften
Haves

*** Tel. 02151-657279-2 *** brux@valuta-personal.de *** Als erfahrener Personalberater ein umfangreiches Netzwerk und interessante Herausforderungen in den Marktumfeldern Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung, Rechtsberatung, außerdem Positionen in Industrie, Dienstleistung und Handel im Finanz- und Rechnungswesen.
Interests

Eishockey, Segeln, Biographien, Kanada
Organizations

Museumsverein Burg Linn, AIESEC, Krefelder Segel Klub, Schlittschuh Club Uerdingen
Groups

Professional experience (5 years, 9 months)

Jan 2010 - present
(2 years, 5 months)

Associate Partner

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Industry: Staffing & Recruiting
Sep 2006 - Dec 2009
(3 years, 4 months)

Senior Manager

Michael Dobler Management Search

Industry: Staffing & Recruiting

Employment status

Recruiter

Educational background

Oct 1989 - Jul 1994

Gerhard Mercator Universität Duisburg, McGill University Montreal/Quebec
Wirtschaftswissenschaften, Dipl-Oec.

Unternehmensführung, Wirtschaftsrecht, Marketing, Wirtschaftsenglisch

Languages

German (First language), English (Fluent), French (Basic knowledge), Dutch (Basic knowledge)

About me

"Der Mensch macht den Unterschied"

Im exklusiven Kundenauftrag übernehmen wir die anforderungsgerechte Direktsuche und -ansprache von hochqualifiziertem Fach- und Management-Personal. Im Fokus unserer Aktivitäten stehen dabei Wege fernab der klassischen Rekrutierungsmöglichkeiten per Print- und Digitalmedien.

Unsere Vorgehensweise ist dabei beginnend von der ersten Ansprache höchst sensibel und äußerst zielorientiert. Unsere Erfolgsquote liegt in den letzten Jahren bei über 95 Prozent. Die Berater der VALUTA verfügen über langjährige Erfahrung, durchdachte Suchstrategien, hochmoderne IT-Unterstützung, hervorragende Fach- und Sozialkompetenz sowie gewachsene Netzwerke. Aufgrund unseres Hintergrundes und unserer Philosophie erreichen wir auch Kandidaten, die andere Personaldienstleister oftmals nicht finden. Zudem haben wir jederzeit den Anspruch, dass unsere Kandidaten fachlich und von ihrem Persönlichkeitsprofil zu den Anforderungskoordinaten unserer Kunden passen.

Unsere Berater identifizieren sich sehr stark mit den verantworteten Kundenaufträgen. Wir arbeiten mit klaren Teamstrukturen und eindeutigen Auftragszuteilungen. Kundenaufträge werden - in enger Abstimmung zum laufenden Projektstatus - grundsätzlich immer bis zu einer Besetzung bearbeitet.

Wir bieten unsere Dienstleistungen zu festen Beratungssätzen an - keine prozentuale Vergütung! Hierbei ist unser Beratungshonorar weitgehend erfolgsbasiert. Wir lassen uns somit auch hinsichtlich unserer Vergütung an unseren verbindlichen Zusagen und dem gemeinsamen Projekterfolg messen.