Horst Richter
Niederlassungsleiter PARTNER Personaldienste Nord GmbH Bremerhaven(The company name is only visible to registered members)
- 27570 Bremerhaven
- Germany
Personal information
- Wants
- klare Aussagen, nur sehr geringe "Grauzone", Wissen im Bremerhavener Markt, gutes Netzwerk, Personalbeschaffung, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Werkverträge, Personaldienstleistungen norddeutschen Region rund um Bremen, Bremerhaven, Landkreis, gewerbliche Facharbeiter, kaufmännisches Personal, Techniker, Konstrukteure Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Gewerken Maler, Schlosser, Tischler. Unsere Tischler arbeiten überwiegend im Montage-Einsatz auf Einsatzstellen im hochwertigen Yacht-Innenausbau. Dabei kommen hochwertige und wertvolle Materialien zum Einbau. Sollten Sie sich angesprochen fühlen, nutzen Sie alle Möglichkeiten der Kontaktaufnahme. Ich freue mich auf Sie.
- Haves
- klare Aussagen, nur sehr geringe "Grauzone", Wissen im Bremerhavener Markt, gutes Netzwerk, Personalbeschaffung, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Werkverträge, Personaldienstleistungen norddeutschen Region rund um Bremen, Bremerhaven, Landkreis, gewerbliche Facharbeiter, kaufmännisches Personal, Techniker, Konstrukteure, Revisionen in KKW, OffShore Windenergie
- Organizations
- PROaktiv Bremerhaven
Professional experience
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- to present
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Niederlassungsleiter PARTNER Personaldienste Nord GmbH Bremerhaven
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Staffing & Recruiting, Schlosser, Tischler, Elektriker, KKW-Monteure, kaufm.-Personal, Maler, Schweißer
- Employment status
- Executive
Educational background
- Languages
- German (First language), Polish (Basic knowledge), English (Good knowledge)
About me
Über eine klassische industrielle Schlosser-Ausbildung wechselte ich nach einigen Jahren der gewerblich-technischen Arbeit in den kaufmännischen Bereich. In den Jahren meiner Selbständigkeit, lernte ich die wichtigen Dinge des Vertriebs kennen. Dazu gehört meiner Meinung nach: Zuverlässigkeit, Berechenbarkeit, Sorgfalt.
Ich weigere mich ebenfalls, ständig gleichbleibenden Konventionen zu folgen. Kritik sehe ich als konstruktives Mittel an, besser zu werden. UND - ich WERTSCHÄTZE unsere Mitarbeiter!
Wichtig in diesem Geschäft: Es geht immer noch etwas ehrlicher als bisher!
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