Ilona Moosbeckhofer
Dipl.-Ing.
GF(The company name is only visible to registered members)
- 8403 Lebring
- Austria
Personal information
- Haves
- Ablaufoptimierung, und, Prozessoptimierung, bei, Veränderungsprozessen, Beratung, Trainings, Seminare, Outdoor, Klettern, Teamentwicklung, Tschechisch, Optimierung, der, Kommunikationswege, Mentaltraining, Karrierecoaching, Spieleentwicklung, Spiele als, Wissensverankerung, Golf - spiel, Eishockey - spiel
- Interests
- Familie, Reisen, das Leben genießen, Sport, Mentaltraining, Verkaufs-Psychologie, Lesen, Körpersprache, Gesundheit, ...Menschen
Professional experience (13 years, 2 months)
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Apr 1999
- present
(13 years, 2 months)
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(The company name is only visible to registered members)
Industry: Management Consulting, Prozessoptimierung, Changemanagement, Mentaltraining & Coaching, Outdoortrainings, Ablaufoptimierung, Kommunikation, Verkaufstrainings, Unternehmensentwicklung
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Apr 1999
- present
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Nov 2009
- Jan 2010
(3 months)
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alea + partner GmbH, http://www.alea.co.at
Industry: Consulting
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Nov 2009
- Jan 2010
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Mar 2008
- Jun 2008
(4 months)
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Tomberger Tiekühlkost GmbH, Kalsdorf, http://www.eskimo.graz.at
Industry: Wholesale
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Mar 2008
- Jun 2008
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Mar 2006
- Jul 2006
(5 months)
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Golfclub Oberaich, http://www.winninggolf.at
Industry:
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Mar 2006
- Jul 2006
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Oct 2004
- Nov 2005
(1 year, 2 months)
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Materialcluster Styria, http://www.materialcluster.at
Industry:
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Oct 2004
- Nov 2005
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Sep 1993 - May 1999
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Technische Universität Graz
Biochemie, Lebensmittelchemie & Unternehmensführung, Dipl.-Ing.
Ausbildung als systemische Trainerin, systemischer Coach, Projektmanager, Mentaltrainerin, Prozessmanagerin...
- Languages
- German (First language), English (Fluent), Czech (First language), French (Basic knowledge)
Contact details
-
- Birth/Maiden name
- Spimrova
About me
Durch meine Erfahrung mit Unternehmen und damit mit Menschen hat sich ein ganzheitlicher Beratungsansatz entwickelt. Was heißt das konkret?
Als Beraterin oder auch Trainerin sehe ich bzw. nehme ich meist mehr als nur einen Menschen oder ein Bereich wahr. Es geht um klare Kommunikation mit Menschen und mit uns selbst.
Wichtig dabei sind Ihre Ziele, Wünsche und Ihre Bereitschaft etwas zu verändern oder es so ruhen zu lassen. Als Aussenstehende kann ich auf das, was mir bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern, ihrem Unternehmen auffällt hinweisen - Ihnen ein Feedback geben. Sie entscheiden, ob diese Informationen für Sie Priorität haben und gemeinsam können wir uns die Auswirkung auf Ihre Strategie anschauen.
Alles fließt, alles ist eins. Jede Entscheidung (und Nichtentscheidung) hat eine Auswirkung genauso wie der Umgang mit Menschen, mit Informationen.
-> Auswirkung auf Ihre Abläufe, auf Ihr Unternehmen, ... auf Ihre körperliche und mentale Gesundheit
-> So entwickeln sich erfolgreiche, gesunde Unternehmen
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