Ines Köhler

Angestellt, Personalreferentin (HR) / HR-Business-Partnerin, SPIRIT/21 GmbH

Böblingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbetreuung
Prozessoptimierung und -darstellung
SharePoint
HR-Projekte
Bewerbermanagement
Arbeitsrecht
Personalreferent
Personalfreisetzung
HR
Standardisierung
Personalcontrolling
HR-Prozesse und Systeme
Stammdatenmanagement
Stammdatenpflege
HR Business Partner
Dokumentation

Werdegang

Berufserfahrung von Ines Köhler

  • Bis heute 12 Jahre und 2 Monate, seit März 2012

    Personalreferentin (HR) / HR-Business-Partnerin

    SPIRIT/21 GmbH
  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2011 - Feb. 2012

    Personalreferentin (HR)

    Koch, Neff & Volckmar GmbH

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2008 - Dez. 2010

    Assistentin & Kaizenberaterin (SPQ - Schlanke Prozesse und Qualität)

    Koch, Neff & Volckmar GmbH

    • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Kaizen-Workshops nach der Methodik von Porsche Consulting innerhalb des Unternehmens im Bereich Logistik sowie entlang der Wertschöpfungskette • Durchführung von Kaizen-Schulungen für interne Mitarbeiter • Mitarbeit bei der Auditierung durch Vor-Ort-Begehung und Erstellung von Auditberichten bzw. Empfehlungen • Erstellung von Statistiken (z. B. KVP-Statistik) und Auswertungen • Dokumentation der Nachhaltigkeit und Amortisierung

  • 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2004 - Mai 2008

    Sekretärin des Personalleiters (HR)

    Koch, Neff & Volckmar GmbH

  • 6 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 2003

    Personalsachbearbeiterin

    Deutscher Sparkassen Verlag GmbH

    Personalbeschaffung und -betreuung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Familie
Freunde
Fernreisen
Städtereisen
Personalbeschaffung und -betreuung
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Arbeitsabläufe-/prozesse
Fitness-Training
Theater
Kabarett

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z