Irene Hotz Glanzmann
Inhaberin, Diversity; Interkulturelle Beratung, Training & Coaching, intercultures swiss gmbh
Hittnau, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Irene Hotz Glanzmann
Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2012
Diversity; Interkulturelle Beratung, Training & Coaching
intercultures swiss gmbhIntercultural Management, Coaching und Training; Global Business Skills, Personalentwicklung, Länder spezifische Trainings, Länder / Kultur übergreifende Trainings; multi cultural team development
Bis heute 17 Jahre und 4 Monate, seit 2007
HR und cross cultural management
SENSICON GmbH
Intl. Human Resources Management:: Recruiting, Management Development, Projects, Processes, Coaching, etc.
Bis heute 20 Jahre und 4 Monate, seit 2004
HR & Cross cultural Management
Selbständig
Intercultural Management, Intl. HR Management (diverse Aufgaben und Projekte), Dozentin für HR an Fachhochschulen, Sprachunterreicht
1997 - 2004
HR Management
Rieter Automotive Management AG
1995 - 1997
Personalberatung
Balance
1993 - 1995
Ausbildung und Training
UBS (Schweiz Bankverein)
1991 - 1993
HR Management Development
Alcan AG (Alusuisse Lonza)
Ausbildung von Irene Hotz Glanzmann
2 Jahre, Aug. 1996 - Juli 1998
Nachdiplom Human Resources Management
Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten
Dolmetscherschule Zürich: Abschluss 1991 SVEB 1 - 2014 Beratung in der Praxis, CAS, IAP
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Gut