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• Jan A. Poczynek

Personal information

• Haves

  Edit O r g a n i s a t i o n s b e r a t u n g, Strategieentwicklung, Changemanagement, Coaching & Training für Führungskräfte und Projektmanager, Action Learning, Moderation von Workshops Klausuren und Großgruppen, GPOP- Golden Profiler of Personality, Das Management des Projektmanagements, Führung und Organisation in der Online-Welt, Entwicklung virtueller Kollaboration und Mobility

• Wants

  Edit M e n s c h e n . i m . g l o b a l e n . D o r f, Führungskräfte und Organisationen in Entwicklung, Changeprojekte, Projekt- und Prozessorientierte Organisationen, Virtuelle Teams, Lernende Organisationen, Mindful Organizations, Social Media Protagonisten in Organisationen

• Interests

  Edit 5 0 o u t o f 1 0 0 0 : bewusst präsent sein, essenzielle Gespräche, Begegnungen, Networking, kollegiale Beratung, Systemtheorie, web 2.0, digitales Managen, Social Media, 3.Modus der Beratung, Emergenz, Projektmanagement, Strategie, Unternehmenskultur, Komplexität, Psychologie, Bloggen, Buchschreiben, Visualisierung, Präsentation, Schwarmintelligenz, Gruppendynamik, Innovation, Researching, Fachliteratur, Design, Fotografie, Architektur, Graphic Design, Typografie, Animation, Berlin, TED, Marketing, Klassische Musik, Minimal Techno, Deep House, Moderne Kunst, Modern Dance, Achtsamkeit, Fernöstliche Philosophien, Theravada, Meditation, Spiritualität, Ursprünge, Evolution, Pool, Caffe Latte, Sunshine, Freunde, meine Familie

• Organizations

  Edit öggo, Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung

• Groups

  

• Employment status

  Entrepreneur

Educational background

• Languages

  German, English, French