Jan Sievertsen

Angestellt, COO und Geschäftsführer, GPE Holding GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Führung
Engineering

Werdegang

Berufserfahrung von Jan Sievertsen

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021

    COO und Geschäftsführer

    GPE Holding GmbH

    Leitung von 5 Produktions- und Engineering Standorten (4 in Deutschland und 1 in Rumänien) Geschäftsführer GPE Holding Umsatzverantwortung > 110M€ Mitarbeiter: > 800

  • Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit März 2014

    Consulting and interims management

    SCI - Sustaining Consulting International

    • Assessments, consulting and project support for financial institutions in global M&A and DD activities • Project Management, process and regulatory support for small and midsize companies in the life science sector • Professional advice on new product concepts, submission strategies, market access, product portfolio, company structures, realization of new technologies and processes, leadership challenges and staff coaching

  • 9 Monate, Apr. 2020 - Dez. 2020

    Chief Technology Officer (CTO), p.p.a.

    seleon gmbh

    GuV Verantw. BU Engineering u. Produktion, Umsatz > 12 Mio.€ Leitung Vertrieb Leitung Project Management Bericht an GF u. Beirat Mgmt. Engineering in Heilbronn und Dessau, > 50 Ingenieure Mgmt. Produktion in Dessau, > 20 Mitarbeitern Ltg. und Mgmt. Vertrieb u. Projektmgmt. Projekt Mgmt. und Projekt Akquisition Implement. und Mgmt. von Verbesserungs- und Wachstumsfaktoren (KPI) Entw., Implement. und Mgmt. von nachhaltigen Wachstumsstrategien Implement. und Mgmt. von Restrukturierungsprojekt

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2019 - März 2020

    Senior Director Engineering - Head of BU Engineering

    seleon gmbh

    • Leitung und Management der Entwicklungsabteilungen in Heilbronn und Dessau, Deutschland • GuV Verantwortung für größte BU mit +6 Mio€ Umsatz • Disziplinarische und fachliche Leitung von +50 Ingenieuren über alle Disziplinen • Projekt Management und Projekt Akquisition • Analyse von Ist-Zuständen und kontinuierliche Umsetzung von Verbesserungs- und Wachstumsfaktoren • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2015 - Apr. 2016

    CTO - Interims Management

    MS Westfalia GmbH

    Managing internal and external R&D and Production Teams of Medical Device Manufacturer designing Intensive Care and Invasive Ventilation-, Emergency Care Defibrillation- and Patient Monitoring devices from concept phase to regulatory approval. Building up engineering team, make or buy decisions and selection of external engineering service and manufacturing provider. Established regulatory and product portfolio strategy.

  • 2 Jahre, Apr. 2012 - März 2014

    General Manager

    Resmed

    General Manager Resmed R&D Germany GnbH General Manager Gründler GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2014

    Vice President Product Development Europe

    Resmed
  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2014

    Director Product Development Munich

    Resmed
  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2010 - Sep. 2011

    Senior Program Manager SBF Monitoring

    Dräger Medical

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2009 - Apr. 2010

    Project Manager Global Operations

    Dräger Medical

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2009

    Head of Medical Repair

    Draeger Medical

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2005 - Dez. 2006

    Head of Operations Architectural Systems

    Draeger Medical

  • 6 Monate, Jan. 2005 - Juni 2005

    Project Manager Life Cycle Engineering

    Draeger Medical

  • 3 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2004

    Program Manager

    Draeger Medical Inc., USA

Ausbildung von Jan Sievertsen

  • Bis heute

    Maschinenbau

    Fachhochschule Lübeck

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z