Jean-Martin Jünger

Jean-Martin Jünger

Volljurist

Rechtsanwalt, Kanzlei für Arbeitsrecht, Referent, Fachautor, Lehrbeauftragter

(The company name is only visible to registered members)

  • 68165 Mannheim (Heidelberg/Ludwigshafen)
  • Germany

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Personal information

Professional experience

  • Employment status
    Freelancer

Educational background

  •  
    Universität Mannheim

    Rechtswissenschaft, Volljurist

    Arbeitsrecht

  • Languages
    German, English, French, Danish

About me

Kontaktdaten


Jean-Martin Jünger
Rechtsanwalt
Lehrbeauftragter Wirtschafts- und Arbeitsrecht FH Heidelberg und BA Mannheim

Kanzlei für Arbeitsrecht
Karl-Ludwig Str.29
68165 Mannheim
Phone: +49 (0)621-420180
Fax: +49 (0)621-4201823
Mobil: +49 (0)178-8535717
E-Mail: ra.juenger@kanzlei-juenger.de
Online: http://www.KanzleiJuenger.de



PRAKTISCHE TÄTIGKEIT
Zeitraum Studium
- Rechtsanwalt Eith, Mannheim
- Polizeipräsidium Ludwigshafen
- Rechtsanwalt Caemmerer & Bender, Karlsruhe
- Rechtsanwalt Benzinger, Mannheim

Zeitraum Referendariat
- Rechtsanwalt Olav Gutting, MdB, CDU
- Rechtsanwalt Eith, Mannheim
- Rechtsanwalt Heydasch, Miami, USA
- Institut hiba, Heidelberg

Auslandserfahrung
Juni 2000 – Okt. 2000
Rechtsanwalt Heydasch, Miami, USA



RECHTSANWALT

Schwerpunkt Arbeitsrecht

Zulassung seit 07.05.2002

REFERENT Schwerpunkt Arbeitsrecht

- Pfa, Praktikerforum für Arbeitsrecht, Köln
- Akademie Heidelberg
- Dashöfer Verlag
- Hüethig Jehle Verlag
- GEM Institut
- Management Circle
- Akademie für Führungskräfte

REFERENT Schwerpunkt Wirtschafts- und Arbeitsrecht

- FH Heidelberg
- DHBW Mannheim

REFERENT AGG

Stadt Mannheim

FACHAUTOR

- Verlag Dashöfer:
"Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats"
http://www.dashoefer.de/ED-BETRIEB/Probe.pdf
"Mitarbeiterkontrolle"
http://www.dashoefer.de/ED-KONTR/Probe.pdf
" Das Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, AGG: Checklisten und Musterformulierungen"
http://www.dashoefer.de/Produktdetails/Antidiskriminierung-i...

- Deubner Verlag
"Praxismodul Arbeitsrecht"
http://www.deubner-recht.de/shop/detailansicht.php?primary=1...

-WEKA Verlag
"Betrieblicher Umweltschutz"
"Tarifvertragsrecht"
"BetrVG Kommentar" in Bearbeitung

- C.F. Müller Verlag
"Arbeitsrecht" erscheint April 2010
http://www.cfmueller-verlag.de/hjr/detail/isbn/978-3-8114-70...

- Verlag Forum
"Themenbrief Arbeitsrecht" monatlich
http://www.forum-verlag.com/personalwesen-und-mitarbeiterfue...

ENGAGEMENT
Bereich Universität
Organisation von Vortragsveranstaltungen und Seminaren im ELSA e.V.-Vorstand der Universität Mannheim (European Law Student`s Association)
Bereich Rechtsanwalt
- Mitglied vom Anwaltsverein Heidelberg
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht
Bereich Privat
Mitglied des deutschen Tierschutzbundes

SPRACHEN
Deutsch, Englisch, Französisch, Dänisch

XING

Gruppenmoderator und Ambassador der Xpert Gruppe  "Arbeitsrecht"
Gruppenmoderator "Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, AGG"
Gruppenmoderator "Arbeitsrecht Österreich"
Gruppenmoderator "Arbeitsrecht Schweiz"

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Nutzen Sie Ihre Möglichkeit des Inhouse-Seminars!


Die Vorteile eines Inhouse-Seminars:

- Intensive Behandlung betriebsspezifischer Problem- und Fragestellungen
- Maßgeschneiderte Seminarinhalte, abgestimmt auf Ihren individuellen Schulungsbedarf
- Intensives und motiviertes Arbeiten in überschaubaren Gruppen
- Maximale Kostenersparnis

Die Kosten für ein eintägiges Seminar betragen:
- Teilnehmeranzahl von 01-05 Personen: ab 850.- zzgl. MWSt.
- Teilnehmeranzahl von 06-10 Personen: ab 950- zzgl. MWSt.
- Teilnehmeranzahl von 10-15 Personen: ab 1050- zzgl. MWSt

Die Kosten für mehrtägige Seminare werden gerne auf Anfrage mitgeteilt.

Die Teilnehmeranzahl kann auf Wunsch erhöht werden, Kostenhöhe nach Absprache.

SEMINARTHEMEN DER GRUPPE "ARBEITSRECHT"

 

INDIVIDUALARBEITSRECHT

GRUNDLAGEN

- Arbeitsrecht I: Grundlagen für Anbahnung und Durchführung des Arbeitsverhältnisses

- Arbeitsrecht II: Grundlagen für Beendigung des Arbeitsverhältnisses

SPEZIALGEBIETE

- Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, AGG

- Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im öffentlichen Dienst

- Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

- Arbeitnehmerdatenschutz 2012

- Arbeitnehmerdatenschutz 2012 (englisch)

- Arbeitnehmerüberlassung AÜG

- Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst

- Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke im Betrieb

- Aufhebungsvertrag

- Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM

- Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl

- Betriebsklima heute: Effektive Umsetzung in Recht und Praxis

- Betriebsübergang, § 613a BGB

- Einseitige Änderung von Vertragsbindungen

- Internet und Email am Arbeitsplatz

- Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen

- Kündigung aktuell 2012

- Kündigung fehlerfrei!

- Krise überwinden-Kündigungen verhindern-Arbeitsrechtliche Möglichkeiten nutzen!

- Leistungsorientierte Vergütung im öffentlichen Dienst

- Leistungsorientierte Vergütung und Zielvereinbarungen in Unternehmen

- Low Performer - Der rechtssichere Umgang

- Mitarbeiterkontrolle

- Mobbing – Effektive Erkennung und Abwehr

- Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz

- Optimale Arbeitsvertragsgestaltung

- Personalkosten senken – Arbeitsplätze sichern

- Rechtsprechung Arbeitsrecht aktuell 2012

- Social Media und Arbeitsrecht – Fallstricke vermeiden!

- Teilzeit und Befristung

- Zeugniserteilung und ihre Fehlervermeidung

 

Auszubildende und BA-Studenten

- Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden

- Rechtswissen für die Ausbildungsarbeit

- Rechtswissen für die Ausbildung von BA/DH Studenten

 

KOLLEKTIVARBEITSRECHT

BetrVG

- BetrVG Grundlagen

- Beschwerderecht des Betriebsrats

- Jugend- Auszubildendenvertretung

- Kooperation mit dem Betriebsrat, Taktik

- Kosten des Betriebsrats

- Personalausschuss im BetrVG

- Personelle Mitbestimmung des BR

- Soziale Mitbestimmung des BR

- Wirtschaftliche Mitbestimmung

- Wahl des BR

 

Tarifvertrag

- Tarifvertragsrecht, Recht und Praxis

- TVöD, Tarifvertrag öffentlicher Dienst

 

SEMINARTHEMEN ALLGEMEIN

- Geschäftsführer: Rechte und Pflichten

- Prokurist: Risiken erkennen und vermeiden


Bewertungen zu meinen Seminaren entnehmen Sie bitte meinem Gästebuch und den Referenzen auf meinem Profil.
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PRESSEMITTEILUNGEN:


Urlaubsansprüche: Achten Sie auf die neue Rechtslage!
http://www.forum-verlag.com/newsflash/2009/2574.html

Thema Kündigung in der Absolventa
http://www.absolventa.de/blog/arbeitsrecht-1-berufliche-fort...

Wirtschaftswoche Heft Nr.14 vom 30.03.2009, S. 88 Interview
http://www.wiwo.de/karriere/fuenf-selbststaendige-die-es-ges...

Das neue Elterngeld
http://www.deubner-recht.de/themen/195334/index.php?folderid...

Die personelle Mitbestimmung des Betriebsrats
http://openpr.de/news/100382/Die-personelle-Mitbestimmung-de...

Das betriebliche Eingliederungsmanagement und seine Auswirkungen in der Praxis
http://openpr.de/news/85634/Das-betriebliche-Eingliederungsm...

Einführung und Umsetzung der leistungsorientierten Vergütung im öffentlichen Dienst
http://www.openpr.de/news/121635.html

Mitarbeiterkontrolle: Die Videoüberwachung
http://openpr.de/news/100353/Mitarbeiterkontrolle-Die-Videou...

Ursachen von Mobbing
http://openpr.de/news/85635/Ursachen-von-Mobbing.html

Zielvereinbarung und Betriebsrat
http://openpr.de/news/114376/Zielvereinbarung-und-Betriebsra...


 

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