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• Jenny Grief

Personal information

• Wants

  Interessante neue Kontakte und alte Bekannte, neue Ideen und Konzepte, sowie Erfahrungsaustausch zum Thema Personalentwickung und Personalmanagement, sowie neue Herausforderungen im Bereich HR

• Haves

  • Breites Wissen und langjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement (insbesondere zu den Themen: Trainee Programme, Management Development, Recruitment, Performance Management, Talent Management, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, 360°-Feedback, Team- und Organisationsentwicklung, Potenzial-Analysen und Mitarbeiterbefragungen) • Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzfreude und Eigeninitiative • Geübt in Moderation, Methodik, Visualisierung, Präsentation, Gruppendynamik und Prozessbegleitung • Sehr gute Englischkenntnisse • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Ausgeprägte konzeptionelle Stärken und eine schnelle Auffassungsgabe • Sicheres, angenehmes Auftreten und Verhandlungsgeschick • Überzeugungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

• Interests

  Personalentwicklung und Personalmanagement, Kommunikation jeder Art, lesen, reisen und gutes Essen

• Organizations

  Deutsch Gesellschaft für Personal - DGFP, Aachener Engel e.V.

• Groups

  

• Employment status

  Employee

Educational background

• Languages

  German (First language), English (Fluent), French (Basic knowledge), Dutch (Basic knowledge), Spanish (Basic knowledge)