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• Jens Uwe Kraemer

Persönliches

• Ich suche

  Erfahrungsaustausch zu internationalen C&B Themen, Austausch zu Vorstands- und Führungskräftevergütungs-Trends

• Ich biete

  (Top) Executive Compensation, Vorstandsvergütung, Führungskräftevergütung, International Compensation & Benefits Management, Total Rewards Strategy, Job Evaluation, Grading, Variable Pay, international Company Car Policy Design, internationale Harmonisierung von Human Resources Systemen und Prozessen, HRM Change Management, Auslandserfahrung, Total Rewards Mergers & Acquisitions, Equity, LTI, Executive Rewards Management, Executive Pay market intelligence, benchmarking

• Interessen

  Osteuropa, Laufen (Halbmarathon), Psychologie, psychometrische Diagnostik, Rewards-Academy.de, Aikido

• Organisationen

  Deutsche Gesellschaft für Osteuropakunde (German Association for East European Studies / DGO e.V.), Corporate Executive Board CLC Human Resources, Freundeskreis der Helmholtzschule Potsdam e.V.

• Gruppen

  

• Beschäftigungsart

  Führungskraft

Ausbildung

• Sprachen

  Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fließend), Spanisch (Gut), Französisch (Gut), Russisch (Fließend), Polnisch (Grundkenntnisse), Niederländisch (Grundkenntnisse), Tschechisch (Grundkenntnisse), Kroatisch, Bulgarisch