Couleur, Kompetenz und Entwicklung eines Trainings Experten

Begeisterung, die bleibt. 

Diese Lebensart prägt seit Jahren Jens Höfler´s Auftreten mit seinem Beruf als Trainer und Speaker in den Bereichen Management, Vertrieb sowie der Ausbildung von Trainern und umschreibt gleichzeitig die nachhaltige Wirkung bei seinen Teilnehmern.

Jens Höfler - Umsetzer und Praktiker, 

nach dem Motto: „Nicht reden – MACHEN!“ weiß Jens Höfler, worüber er spricht und ist somit in der Lage, nicht nur Wissen sondern vielmehr das Können zu vermitteln. Nach den Veranstaltungen berichteten die Teilnehmer über eine sehr hohe Authentizität, Praxistransfer und vor allem über Spaß.

10 Gründe für Jens Höfler ... Quatsch 5 Gründe reichen völlig aus

• Erlebnisreiche, einfache und umsetzbare Seminare

• sehr hoher Praxistransfer

• die richtige Teilnehmereinstellung und Authentizität

• klare, einfache und schnörkellose Konzeptstruktur

• Entwicklung von Handlungskompetenz

Trainer - Speaker - Berufspädagoge

Seminare für Management, Verkauf und Train the Trainer

Jens Höfler ist ein leidenschaftlicher Trainer.  Die Arbeit mit den Teilnehmern begeistert Ihn jedes Mal auf´s neue.  Seine Veranstaltungen sind effektiv und dennoch effizient, transparent und dennoch für eine Überraschung gut, ernst und dennoch humorvoll, fair und dennoch fordernd, ausdauernd und dennoch kurzweilig sowie fokussiert und dennoch ganzheitlich.

Die Inhouse-Seminare werden mit dem Kunden gemeinsam besprochen und gehen auf dessen individuellen Herausforderungen und Zielvorgaben ein. Die Arbeitsweise von Jens Höfler orientiert sich an neuen pädagogischen Gesichtspunkten:

•    keine Vorgaben sondern aktives mit gestalten

•    individuelle Lernwege

•    Entwicklung von Handlungskompetenz

•    miteinander und voneinander Lernen

•    detaillierte Evaluierung der Veranstaltungen

Zu den Schwerpunkten gehören Themen wie:

• Business Trainer für Führungs- und Managementkompetenzen (IHK)

• Business Trainer für Kompetenzentwicklung (IHK)

• Lernprozessbegleiter (IHK)

• Führungsstärke zeigt sich nicht darin, kernige Ziele zu vereinbaren, sondern  

  knackige Resultate zu erreichen.

Auszüge aus unseren Kundenstimmen:

[...] Herr Jens Höfler führt seit 2006 für 
unser Unternehmen Trainings durch. Er trainiert hauptsächlich Mitarbeiter aus 
den Bereichen Vertrieb und Customer Services. Die Themen erstrecken sich von 
Telefontrainings (Grund- und Aufbaustufe), bis hin zu 
Reklamationsmanagement und 
Selbstmarketing. Herr Höfler kann die 
Teilnehmer von Anfang an begeistern 
und seine Seminare werden durchweg 
sehr gut beurteilt. [...] "Dieter Saalfrank 
und Birgit Wich, Personalwesen, Loewe 
Opta"

[...] Die ca. 3stündigen Schulungen 
fanden im Rahmen von Regionaltagungen 
statt. Alle Mitarbeiter waren durch die 
motivierende Präsentation von Herrn 
Höfler konzentriert dabei und haben ein 
positives Feedback abgegeben, ergo sehr hilfreiche Tipps und Inhalte [...] "Arne 
Perlitz, Regionaldirektor Süd, Philips"

[...] Die hohe Fachkompetenz, seine 
sehr guten pädagogischen Fähigkeiten 
und nicht zuletzt seine sehr angenehme 
Art schwierige Fragen und Sachverhalte kompetent und praxisnah herüber zu 
bringen, zeichnen Hr. Höfler aus. Seine Aufgaben als Trainer wurden perfekt 
umgesetzt. Eine weitere 
Zusammenarbeit mit Herrn Höfler ist von 
unserer Seite ausdrücklich gewollt. [...]. 
"Rainer Porzel, CIO, Dennree

[...] Die Trainerausbildung als solches ist 
eine Woche voller Informationen, welche durch Jens Höfler als Trainer leicht und 
locker vermittelt werden. Ich habe selten 
ein Seminar erlebt, welches so 
enthusiastisch und authentisch geführt 
wurde und dabei noch so viel Spaß 
gemacht hat. Alles ist sehr praxisnah 
und daher gut anwendbar!
[...] "Martina Hahn, selbst Trainerin"