Jörg Hoewner

Jörg Hoewner

M.A.

Geschäftsführender Partner

(The company name is only visible to registered members)

  • 40210 Düsseldorf
  • Germany

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Personal information

Professional experience

  • Employment status
    Entrepreneur

Educational background

  •  
    Ruhr-Uni Bochum, Uni GHS Essen

    Publizistik, BWL, Soziologie

  • Languages
    German, English, French

About me



Ich bin zwar kein Nerd. Aber ich beschäftige mich leidenschaftlich mit Kommunikationstechnologien und ihre Auswirkungen auf die zwischenmenschliche und organisationale Kommunikation. Das ist mein Thema.

Schon während meines Studiums (Publizistik- und Kommunikationswissenschaften, Marketing, Politik) in den frühen 90ern habe ich mich intensiv mit dem Einsatz Neuer Medien in der Kommunikation beschäftigt. Und so bin ich mit diesem Thema früh per Nebenjob bei einer großen Kommunikationsagentur gelandet. Habe die erste Agenturwebsite im deutschsprachigen Raum betreut, den Onlinebereich dieser Agentur maßgeblich mit aufgebaut, viele spannende Kunden und Projekte betreut, tolle Menschen kennen gelernt. Nach fast 10 Jahren, 2004, habe ich mich als Berater selbständig gemacht und 2006 mit zwei Partnern K12 gegründet: 


K12 Agentur für Kommunikation und Innovation

Veränderungsprozesse werden durch Kommunikation initiiert und beschleunigt. Unternhemen müssen sich immer schneller und besser auf veränderte Bedingungen einstellen, sich ständig erneuern, innovativ sein. Je besser die Kommunikation funktioniert, desto besser gelingt das. Neue Technologien spielen hierbei eine wichtige Rolle – sie vernetzen Menschen, überwinden räumliche und zeitliche Barrieren und steigern die Kommunikationsrate. Deswegen haben wir 2006 K12 gegründet und das Thema Veränderungskommunikation eng mit dem Thema Online/Social Media verknüpft. 

Mehr unter www.k-zwoelf.com

 

40° Labor für Innovation

Über die Jahre haben wir beobachtet, dass sich viele – insbesondere mittelständische – Unternehmen schwer tun, Veränderungs- und Innovationsprozesse systematisch und erfolgreich zu planen und umzusetzen. Deswegen haben wir Anfang 2013 40° gegründet. Anders als bei Think Tanks, Foresight Beratungen oder Zukunftsinstituten geht es uns um einfache und praktische Unterstützung. Wie bindet man Wissen und Erfahrungen von Menschen ein? Wie fördert man deren Kreativität und Output? Wie findet man eine zukunftsweisende Strategie? Wir haben über 20 Pakete geschnürt, die an diesen und anderen Fragestellungen ansetzen und pragmatisch helfen.

Mehr unter www.40grad.de

 

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