Prof. Dr. Jörg Klukas

Inhaber, Geschäftsführer, pludoni GmbH - Empfehlungsbund

Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Personalmarketing
Recruiting
Empfohlene Bewerber
Fachkräfte
Studenten
Auszubildende
Ingenieure
Informatiker
Softwareentwickler
Maschinenbauer
Mechatroniker
Elektrotechniker
Metallverarbeiter
Physiker
Chemiker
kaufmännische Fachkräfte
Netzwerk zwischen Personalern und Geschäftsführer
Personalentwicklung
Beratung
Unternehmensführung
Nachhaltigkeit
Personalgewinnung
Engineering
Vertrieb
Elektrotechnik
Informatik
Softwareentwicklung
Personalberatung
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Personalauswahl
Personalbeschaffung
Professionals
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Jörg Klukas

  • Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Okt. 2014

    Professor für Personalmanagement, Führung und Nachhaltigkeit

    FOM Fachhochschule für Ökonomie und Management

  • Bis heute 15 Jahre und 2 Monate, seit Feb. 2009

    Geschäftsführer

    pludoni GmbH - Empfehlungsbund

    Die pludoni GmbH entwickelt den Empfehlungsbund. Es können alle Organisationen Mitglied werden, wenn sie einen solidarischen Umgang mit Fachkräften wertschätzen und dies auch vorleben wollen. Das Empfehlungsprinzip: Alle Mitglieder empfehlen sich gegenseitig gute Bewerber, denen man zurzeit keine Einstellung anbieten kann. Denn oft sind es nur Nuancen, die über eine Einstellung entscheiden. Das können z.B. bestimmte Bedingungen zur Arbeitszeit, Entfernung vom Wohnort oder spezielle Fachkenntnisse sein.

  • 7 Jahre und 5 Monate, Sep. 2001 - Jan. 2009

    Leiter Personal, Einkauf, Business Excellence

    T-Systems Multimedia Solutions GmbH
  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2000 - Sep. 2001

    Consultant

    General Electric Global Exchange Services

Ausbildung von Jörg Klukas

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2000 - Sep. 2001

    Betriebswirschaft

    College des Ingenieurs

    Human Resources, Führung, Nachhaltigkeit

  • 1996 - 2000

    Informatik, Psychologie, Neuroanatomie

    TU-Dresden

    Entwicklung von IT-Modellen für fallbasiertes Schließen mit neuronalen Netzwerken nach kortikalen Strukturen

  • 1991 - 1995

    Informatik

    TU-Dresden

    Angewandte Informatik, Künstliche Intelligenz, Kognitions- und Ingenieurpsychologie, Neuronale Netzwerke

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Community Management
Employer Branding
Rekruiting
Human Resources Management
Führung
Nachhaltigkeit
CSR Management

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z