Jörg Staps

Angestellt, Head of Communities / Knowledge Management, EOS Gruppe

Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Führungskompetenz
Organisationsentwicklung
Certified Scrum Master
Mitarbeiterentwicklung
Projektmanagement
Systemisches Coaching
Führungserfahrung
Aufbau neuer Teams
Führungskräfteentwicklung
Mitarbeiterkommunikation
Change Communication
Call Center
Forderungsmanagement
interessante Kontakte
Bonität und Inkasso
Mitarbeitermotivation
Inkassomanagement
Inkassowesen
Vertriebsmanagement
Vertriebsleitung
Customer win-back
Churn Prevention
Coaching
Retention Management
Inside Sales
Telekommunikation
Industrie 4.0
Digitalisierung
Key Account Management
Agiles Projektmanagement
Organisationsberatung
Management
Scrum
Supervision
Wissensmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jörg Staps

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2020

    Head of Communities / Knowledge Management

    EOS Gruppe

    Managen des (Fach-)Wissens innerhalb der Gruppe & Aufbau von Communities zum Austausch und Erweiterung d. bestehenden Wissens der Organisation über alle Standorte hinweg. Erarbeitung von (agilen) Strategien und Lösungen zur Wissensvermittlung und Aufbau einer entsprechenden Kollaborationskultur im Unternehmen. Führung und Steuerung des Gesamtbereichs in der Organisation.

  • 4 Jahre und 2 Monate, Juli 2016 - Aug. 2020

    Head of Communication Center

    EOS Gruppe

    Niederlassungsleitung, Führung von Mitarbeitern & Führungskräften., Ergebnisverantwortung, eigenständige Verhandlungen mit dem Sozialpartner, Einstellung & strategische Entwicklung

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2016

    Deputy Operations Manager Vodafone Enterprise Account Management

    LIVINGBRANDS GmbH

    Teamleiter Steuerung, Einarbeitung neuer Teamleiter, operative Projektsteuerung, Leitung eines Teams von Account Managern im Inside Sales, Pipeline Management, Einstellung neuer Mitarbeiter, Steuerung, Mitarbeitermotivation & -entwicklung, Coaching, Planung & Reporting, Forecasting, Churn Prevention, Kampagnenplanung, NBA, Umsatzverantwortung im achtstelligen Bereich,

  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2012 - Sep. 2014

    Teamleiter Vodafone Sales & Account Management SE

    LIVINGBRANDS GmbH

    Leitung eines Teams von Account Managern im Inside Sales. Pipeline Management, Einstellung neuer Mitarbeiter, Steuerung, Mitarbeitermotivation & -entwicklung, Coaching, Planung & Reporting, Forecasting, Churn Prevention, Kampagnenplanung, NBA, Umsatzverantwortung im hohen achtstelligen Bereich,

  • 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2009 - Apr. 2012

    Teammanager

    Telefónica Germany GmbH & Co OHG

    Team Leitung Telesales, Call Center Steuerung, Intraday Steuerung, Erstellen und verwalten von Reportings. Umsetzen von Kampagnen, Erreichen von Verkaufszielen, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung, Coaching. Einstellungsgespräche. Erfahrung in den Bereichen Telesales, Re-Sales, Winback

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2009

    Senior Agent

    Telefónica o2 Germany GmbH & Co OHG

    Fachliche Führung eines Teams von bis zu 60 Mitarbeitern im Bereich telefonische Kundenaquise für DSL & Mobilfunkprodukte bei Telefònica o2 Germany. Coaching zur Qualitätssicherung und Steigerung der Verkaufszahlen; Verbesserung von Prozessen, Umsetzung von versch. Vetriebskampagnen. Reklamationsmanagement.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

Interessen

Barbecue and Grilling
Fotografie
Neue Medien
Reisen
Tauchen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z