Johannes Nowarre

Angestellt, Senior Manager Global Talent Acquisition, Siemens Mobility GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Beratung & Consulting
Strategic Recruiting
Recruiting
Bewerberqualifikation
International Recruiting
Personalgewinnung
Talent Relationship Management
Fachbereichsberatung
Active Sourcing
Bewerbermanagement
Interviewführung
Recruiting Bedarfsanalyse
Bewerberauswahl
Talent Pipelining
Avature CRM
Avature ATS
Strategic sourcing
Human Resources

Werdegang

Berufserfahrung von Johannes Nowarre

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2018

    Senior Manager Global Talent Acquisition

    Siemens Mobility GmbH

    As a Senior Manager Global Talent Acquisition I am responsible for developing the strategic direction of the future TA portfolio as part of the Mobility HR Talent Management organization. This incorporates to design and steer TA policies, processes on a global level in order to enable TA organizations across countries to identify, assess, acquire and onboard the best candidates for our businesses.

  • Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2014

    Senior Talent Acquisition Partner

    SIEMENS AG

  • 2 Jahre, Aug. 2012 - Juli 2014

    Recruitment Consultant

    Progressive Recruitment - Ein Geschäftszweig der SThree GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2011 - Juli 2012

    Sales Consultant / Recruiter

    MAIERIMMOBILIEN GmbH

    Sales Consultant im Bereich Immobilien, Immobilienberatung, Recruiting, Vertriebsmarketing,

  • 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2011

    Praktikant: Beratung & Sales

    Immobilienbüro Rudi Edmeier

    Praktikant - Angebotserstellung, Dokumentation & statistische Auswertung der Arbeitsergebnisse, Nebenkostenabrechnung, Mietvertragsmanagement, Akquise, Ausbildung in Branchen CRM, Abwicklung Objektverkauf

Ausbildung von Johannes Nowarre

  • Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation

    University of Applied Sciences Neu Ulm

    Projektmanagement, Kommunikationsdesign, Unternehmenskommunikation, Personalwirtschaft, HR, Marketing, IT, BWL

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Recruiting Trends
Personalwesen
IT

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z