Jona Jakob

Die obenstehende Darstellung zeigt sich in Coachingprozessen für einen jungen Menschen, z.B. einen Doktoranden, von selber komplexer „Verstrickung“ wie z.B. mit dem Doktorvater (Professor) umzugehen ist, wie für einen erfahrenen Erwachsenen, der mitten im Leben auf seine Jahre zurückblickt und z.B. „ganz neu anfangen“ möchte.

Eine Standortanalyse oder ein zieldefiniertes Coaching haben den Nutzen, durch die Mitwirkung des Coaches die eigene Situationen zu analysieren, zu erkennen und nicht zuletzt zu klären.

The little next step – Der nächste Schritt.

Oben, die Skizze zum Erfolg, das ist der Blick aufs „Aussen“. Die folgende Skizze geht einen Schritt weiter.

Die Skizze unten, die ebenso ein Augenzwinkern darstellt, „zwickt“ meines Erachtens die eigene Wahrnehmung ein Stück stärker – sie verweist auf einen Umstand im „Innen“ .

Coaching setzt voraus, dass sich die Auftraggeberin bzw. der Auftraggeber verändern will. Das soll dann kein Lippenbekenntnis bleiben. Im Sinn von ‚Coaching‘ kann man sich in drei Bereichen verändern:

- aufgabenbezogen (z.B. eine neue Stelle oder Herausforderung, Weiterbildung, Karriereschritt, etc. erreichen)

- personenbezogen (z.B. neue Lust und Laune gewinnen, neue Gefühle und Lebenseindrücke finden, Motivation und Reason-why klären, Leben mögen, etc.)

- prozessbezogen (z.B. endlich sparen, abnehmen wollen, besser telefonieren, erfolgreicher protokollieren, mehr verkaufen, weiser verhandeln, besser zuhören, etc.)

Entsprechend ist ein Coaching auf diese drei Felder „zentriert“, der Fokus liegt beim Ziel des jeweiligen Veränderungswillens. Damit wird bewusst, dass ein Coaching zum Ziel hat, sich selbst aus der alten Situation (IST) heraus zu arbeiten und durch Brüche, Richtungsänderungen, Bewusstwerdung und neue Gefühle die Bereitschaft aufzubauen, dem alten „Adé“  und dem neuen (SOLL) „Hallo“ zu sagen.

Das ist nicht immer schmerzfrei und ohne Anstrengungen – klar. Doch aus dem Nähkästchen geplaudert: Nichts ist so glücklich machend fühlbar und aufbauend, wie wenn Kunden vom Zauberhaften des neuen, veränderten Seins erzählen, wie stolz und dankbar zugleich sie sind, nicht mehr in vorheriger Lage verblieben zu sein, sondern nun wie „frisch gekämmt“ zu leben – Leben als einfühlbare Erfüllung - ein Glück und eine Zufriedenheit von viel Wert und in vielen Fällen von persönlichen und finanziellen Erfolgen begleitet.

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Das ist meine Arbeit – ich begleite Menschen durch deren Veränderungsprozesse; In den letzten vier Jahren wurden es über 150 Mandate – Ich danke für das grosse Vertrauen.

Ob Sie selber ein Thema, eine Situation oder Ihre Ziele besprechen möchten, sei es die „comfort zone“ oder sogar, was „magic“ wäre? - das frage ich Sie!

Ich danke für Ihre Aufmerksamkeit.

Herzlich grüsst

Jona Jakob

Alle Informationen zu meinen drei Angebote finden Sie unter 

http://www.consensus-coaching.ch