Jorge Emmanuel Márquez Rossano
Partner / Gesellschafter, Socio Fundador, Director General, Consultor y Formador, RETHOS Consultores. S. C.
San Andrés Cholula, Mexiko
Werdegang
Berufserfahrung von Jorge Emmanuel Márquez Rossano
Bis heute 17 Jahre und 2 Monate, seit Feb. 2007
Socio, Consultor y Formador
Sphera Consulting, Ltd.
Consultor en Gestión Estrategica, Desarrollo del Capital Humano y Organizacional, Gestión del Cambio, etc. en diversos proyectos en Colombia: Procuraduría General de la Nación (BID), diseño de una metodología y estrategia Gestionar el Camgio Cultural asociado a su proceso de Modernización. Y otras organizaciones como: Corporación Matamoros, Comfenalco Santander, etc.
Bis heute 17 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2007
Socio Fundador, Director General, Consultor y Formador
RETHOS Consultores. S. C.
Socio fundador y Director General, a cargo fundamentalmente del diseño y gestión de proyectos de consultoría en Desarrollo Humano, Organizacional y Educativo. Y del diseño de procesos de formación a partir de un enfoque propio de Gestión Estratégica por Competencias denominado Modelo "ELITE" (Enfoque de Liderazgo Inteligente Trascendente y Estratégico), centrado en 6 Inteligencias (Lógica, Creativa, Ética, Comunicacional, Relacional y Operativa) desglosadas en 24 Competencias Humanas Básicas
Bis heute 17 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2007
Director, Consultor y Formador (Educador)
Rethos Consultores S. C.
Socio, Director, además de Consultor y Formador en diversas áreas profesionales como: Gestión Estratégica, Gestión del Cambio, Liderazgo y Habilidades Directivas, Gestión por Competencias, Responsabilidad Social, Calidad de la Educación Superior, Desarrollo de Habilidades del Pensamiento (Crítico-Lógico, Creativo-Innovador, Ético.Trascendente)
Bis heute 27 Jahre und 1 Monat, seit März 1997
Socio, Gerente de Proyectos, Consultor y Formador
Reingeniería y Autogestión Humana, S. C.
Socio Fundador, Gte. de Proyectos y hasta 2003, formador y consultor en Desarrollo Humano y Organizacional, en diversas temáticas (Planeación Estratégica, Gestión por Competencias, Creatividad, Liderazgo, Reingeniería de Valores, Calidad de Vida y Trabajo, Solución Creativa de Problemas, PNL, Formación de Instructores). Actualmente Consultor y formador en varios temas (Pensamiento y Gestión Estratégica, Talento Humano y Competencias, Pensamiento Crítico Lógico, etc.)
5 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2006
Socio, Director General, Consultor y Formador
Aprendizaje Global, S. C.
Socio, Consultor y Formador desde el 2002. A partir del 2004 a cargo de la Dirección, responsable del diseño y gestión de proyectos de consultoría y en el diseño de procesos de formación en diversas temáticas como: Liderazgo y Habilidades Gerenciales, Comunicación Interpersonal y Organizacional, Creatividad e Innovación, Integración de Equipos de Alto Desempeño, Gestión del Cambio Organizacional, Calidad de Vida Laboral, Gestión por Competencias, Gestión Estratégica y Balanced Scorecard, etc.
26 Jahre, Feb. 1978 - Jan. 2004
Director de Áreas de Apoyo Académico y Docente
Universidad de las Américas, Puebla
Coordinador Académico de la Escuela de Ingeniería, Director de Integración Universitaria (actividades estudiantiles extra-aula), Regente de Colegios Universitarios (residenciales), Director de Servicio Social (trabajo comunitario estudiantil) y siempre como Docente de las escuelas de Ciencias Sociales, Humanidades, Ingeniería y Negocios, en diversos programas y áreas, con mayor énfasis en lo relacionado al Desarrollo de Habilidades del Pensamiewnto de Orden Superior (Crítico, Creativo y Ético) y Educación.
7 Jahre und 10 Monate, März 1996 - Dez. 2003
Socio, Director Ejecutivo, Consultor y Formador
ETHIOS Consultores, S. C.
Socio Fundador de ETHIOS (Estrategias de Transformación Humana de Impacto Organizacional y Social). Director de Proyectos, Consultor y capacitador en áreas de Desarrollo Humano, Organizaciuonal y Educativo. Especializado en temáticas como: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Negociación, Calidad de Vida, Cultura Organizacional, Clima Organizacional, Asimilación del Cambio, Manejo de Conflictos, Habilidades para el Aprendizaje, etc. (empresa que ya no opera)
Ausbildung von Jorge Emmanuel Márquez Rossano
1993 - 2000
Educación y Consultoría Organizacional
Universidad de las Américas, Puebla
Integra diversos programas cursados en mi estancia en UDLAP, especialización en varios de los principales enfoques a nivel internacional sobre el Desarrollo del Pensamiento de Orden Superior (Crítico, Creativo y Ético), acreditados en diversas instituciones y universidades dentro y fuera de México.
1979 - 1983
Calidad de la Educación
Universidad de las Américas, Puebla
Con énfasis en Desarrollo Instruccional y Tecnología Educativa. Me formé y ejercí como docente con especialidad en el Desarrollo de Habilidades del Pensamiento Crítico y Creativo y Educación de Adultos. Especializado en diversos programas de los más importantes a nivel internacional.
1973 - 1977
Ingeniería
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
Formación típica de un Ingeniero civil. De este antecedente considero que lo más relevante que conservo es una visión pramática de las situaciones, la posibiliodad de acercamiento desde las "ciencias exactas", la tecnología, etc. Lo valoro como parte de mi proceso de formación como universitario.
Sprachen
Spanisch
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