Jorge Emmanuel Márquez Rossano

Partner / Gesellschafter, Socio Fundador, Director General, Consultor y Formador, RETHOS Consultores. S. C.

San Andrés Cholula, Mexiko

Fähigkeiten und Kenntnisse

Poner a su servicio mis conocimientos y experienci
acompañamiento y consultoría en diversos sectores
retos
vivencias
etc. para seguirse enriqueciendo en este mismo sen

Werdegang

Berufserfahrung von Jorge Emmanuel Márquez Rossano

  • Bis heute 17 Jahre und 2 Monate, seit Feb. 2007

    Socio, Consultor y Formador

    Sphera Consulting, Ltd.

    Consultor en Gestión Estrategica, Desarrollo del Capital Humano y Organizacional, Gestión del Cambio, etc. en diversos proyectos en Colombia: Procuraduría General de la Nación (BID), diseño de una metodología y estrategia Gestionar el Camgio Cultural asociado a su proceso de Modernización. Y otras organizaciones como: Corporación Matamoros, Comfenalco Santander, etc.

  • Bis heute 17 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2007

    Socio Fundador, Director General, Consultor y Formador

    RETHOS Consultores. S. C.

    Socio fundador y Director General, a cargo fundamentalmente del diseño y gestión de proyectos de consultoría en Desarrollo Humano, Organizacional y Educativo. Y del diseño de procesos de formación a partir de un enfoque propio de Gestión Estratégica por Competencias denominado Modelo "ELITE" (Enfoque de Liderazgo Inteligente Trascendente y Estratégico), centrado en 6 Inteligencias (Lógica, Creativa, Ética, Comunicacional, Relacional y Operativa) desglosadas en 24 Competencias Humanas Básicas

  • Bis heute 17 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2007

    Director, Consultor y Formador (Educador)

    Rethos Consultores S. C.

    Socio, Director, además de Consultor y Formador en diversas áreas profesionales como: Gestión Estratégica, Gestión del Cambio, Liderazgo y Habilidades Directivas, Gestión por Competencias, Responsabilidad Social, Calidad de la Educación Superior, Desarrollo de Habilidades del Pensamiento (Crítico-Lógico, Creativo-Innovador, Ético.Trascendente)

  • Bis heute 27 Jahre und 1 Monat, seit März 1997

    Socio, Gerente de Proyectos, Consultor y Formador

    Reingeniería y Autogestión Humana, S. C.

    Socio Fundador, Gte. de Proyectos y hasta 2003, formador y consultor en Desarrollo Humano y Organizacional, en diversas temáticas (Planeación Estratégica, Gestión por Competencias, Creatividad, Liderazgo, Reingeniería de Valores, Calidad de Vida y Trabajo, Solución Creativa de Problemas, PNL, Formación de Instructores). Actualmente Consultor y formador en varios temas (Pensamiento y Gestión Estratégica, Talento Humano y Competencias, Pensamiento Crítico Lógico, etc.)

  • 5 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2006

    Socio, Director General, Consultor y Formador

    Aprendizaje Global, S. C.

    Socio, Consultor y Formador desde el 2002. A partir del 2004 a cargo de la Dirección, responsable del diseño y gestión de proyectos de consultoría y en el diseño de procesos de formación en diversas temáticas como: Liderazgo y Habilidades Gerenciales, Comunicación Interpersonal y Organizacional, Creatividad e Innovación, Integración de Equipos de Alto Desempeño, Gestión del Cambio Organizacional, Calidad de Vida Laboral, Gestión por Competencias, Gestión Estratégica y Balanced Scorecard, etc.

  • 26 Jahre, Feb. 1978 - Jan. 2004

    Director de Áreas de Apoyo Académico y Docente

    Universidad de las Américas, Puebla

    Coordinador Académico de la Escuela de Ingeniería, Director de Integración Universitaria (actividades estudiantiles extra-aula), Regente de Colegios Universitarios (residenciales), Director de Servicio Social (trabajo comunitario estudiantil) y siempre como Docente de las escuelas de Ciencias Sociales, Humanidades, Ingeniería y Negocios, en diversos programas y áreas, con mayor énfasis en lo relacionado al Desarrollo de Habilidades del Pensamiewnto de Orden Superior (Crítico, Creativo y Ético) y Educación.

  • 7 Jahre und 10 Monate, März 1996 - Dez. 2003

    Socio, Director Ejecutivo, Consultor y Formador

    ETHIOS Consultores, S. C.

    Socio Fundador de ETHIOS (Estrategias de Transformación Humana de Impacto Organizacional y Social). Director de Proyectos, Consultor y capacitador en áreas de Desarrollo Humano, Organizaciuonal y Educativo. Especializado en temáticas como: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Negociación, Calidad de Vida, Cultura Organizacional, Clima Organizacional, Asimilación del Cambio, Manejo de Conflictos, Habilidades para el Aprendizaje, etc. (empresa que ya no opera)

Ausbildung von Jorge Emmanuel Márquez Rossano

  • 1993 - 2000

    Educación y Consultoría Organizacional

    Universidad de las Américas, Puebla

    Integra diversos programas cursados en mi estancia en UDLAP, especialización en varios de los principales enfoques a nivel internacional sobre el Desarrollo del Pensamiento de Orden Superior (Crítico, Creativo y Ético), acreditados en diversas instituciones y universidades dentro y fuera de México.

  • 1979 - 1983

    Calidad de la Educación

    Universidad de las Américas, Puebla

    Con énfasis en Desarrollo Instruccional y Tecnología Educativa. Me formé y ejercí como docente con especialidad en el Desarrollo de Habilidades del Pensamiento Crítico y Creativo y Educación de Adultos. Especializado en diversos programas de los más importantes a nivel internacional.

  • 1973 - 1977

    Ingeniería

    Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey

    Formación típica de un Ingeniero civil. De este antecedente considero que lo más relevante que conservo es una visión pramática de las situaciones, la posibiliodad de acercamiento desde las "ciencias exactas", la tecnología, etc. Lo valoro como parte de mi proceso de formación como universitario.

Sprachen

  • Spanisch

    -

Interessen

Formación y Consultoría en Gestión Estratégica
Liderazgo y Habilidades Directivas
Gestión por Competencias
Responsabilidad Social
Calidad de la Educación Superior
Desarrollo De Habilidades del Pensamiento (Crítico-Lógico
Creativo-Innovador
Ético.Trascendente)

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z