Jose Joaquín Salas Perez

Inhaber, Gestión de personas y Capital Humano, Ximo Salas Asesores RRHH 2.0

Burriana, Spanien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mi experiencia profesional se inicia como consulto
procesos y sistemas de información en distintas ár
como miembro del comité de dirección
participo en tareas de gestión y organización en t
con cursos de postgrado en Dirección de RRHH y Dir
me permiten una visión amplia de la gestión
para poder desempeñar distintos puestos funcionale
Consultoría y Desarrollo de Recursos Humanos y Org

Werdegang

Berufserfahrung von Jose Joaquín Salas Perez

  • Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2011

    Consultor

    GR2 CONSULTING, S.L.

    Despacho integrado por economistas, graduados sociales, auditores, psicólogos e ingenieros que aúnan experiencia y conocimientos para ayudarle a cumplir con sus obligaciones fiscales, contables, mercantiles y laborales así como también con sus sistemas de gestión, información y calidad.

  • Bis heute 14 Jahre und 4 Monate, seit 2010

    Gestión de personas y Capital Humano

    Ximo Salas Asesores RRHH 2.0

    Empresa especializada en proyectos de asesoramiento en Gestión y Capital Humano. Trabajamos con Redes Sociales y nuevas tendencias de comunicación en la empresa, unimos a las Personas con los Sistemas y proponemos el cambio hacia los Departamentos de Sistemas Humanos. Realizamos Proyectos que ilusionen a nuestros clientes, que miren al futuro y no tengan miedo al cambio. Las personas son el activo más importante de cualquier organización y en cualquier sector.

  • 8 Jahre und 4 Monate, Mai 2001 - Aug. 2009

    Director de RRHH y Organización

    Fritta, S.L.

    - Participación en la elaboración y seguimiento del plan estratégico de la Compañía. - Implantación de sistemas de mejora y procedimientos en toda la empresa. - Diseño de la gestión por competencias y desempeño, política de retribución. - Seguimiento de las políticas corporativas en las filiales del Grupo en Vietnam, México, Brasil e Italia y selección de personal clave. - Selección de personal y su desarrollo profesional. - Definición de las políticas de comunicación interna.

  • 5 Jahre und 8 Monate, Sep. 1995 - Apr. 2001

    Director de Organización del Laboratorio de Desarrollo

    Fritta, S.L.

  • 6 Jahre und 2 Monate, Aug. 1989 - Sep. 1995

    Consultor Senior

    Arthur Andersen

Ausbildung von Jose Joaquín Salas Perez

  • 7 Monate, Mai 2011 - Nov. 2011

    Posgrado Community Manager

    Online Business School, EAE, Univesitat Barcelona

  • 10 Monate, Okt. 2004 - Juli 2005

    Dirección de Empresas

    ESADE

  • 9 Monate, Okt. 2001 - Juni 2002

    Dirección de Personas, Gestión del Conocimiento y RRHH

    Escuela de Negocios Luis Vives, Valencia

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 1981 - Juli 1986

    Licenciado en Matemáticas

    Univesidad de Valencia

Sprachen

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Lectura
música
deporte e Internet.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z