Jürgen Hemberle
Geschäftsführer(The company name is only visible to registered members)
- 76437 Rastatt
- Germany
Personal information
- Wants
- Neugeschäft - / generieren von Neukunden Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Industrie- und Technik ( Automotive-Automatisierungstechnik-MSR-Verfahrenstechnik-Medizintechnik-Feinwerktechnik-Kunststofffertigung-Werkzeugbau), Engineering, Office & Management und Finance. kennenlernen, welche eine neue berufliche Herausforderung, sprich eine Neuorientierung am Arbeitsmarkt suchen
- Haves
- Personalmanagement / Kundenmanagement Beide Prozesse bestehen aus dem optimalen Umgang sowohl mit den Bewerbern -/ Mitarbeitern (m/w) als auch mit dem Kunden. Es umfasst bestmögliche Kommunikation und Handlungsweise um über eine Kundenorientierung zu einer Kundenbindung zu gelangen. Immer mehr Unternehmen konzentrieren sich auf ihre Kernkompetenzen und überlassen Teilaufgaben oder gar komplette Projekte externen Unternehmen. Outsourcing hat auch im Personalbereich, bei Mitarbeitergewinnung und Einarbeitungsphasen nicht halt gemacht. Unsere Kunden erhalten eine fachgerechte Beratung und individuelle Lösungskonzepte. Jede Aufgabe ist anders gelagert. Jedes Unternehmen hat seine eigene Philosophie, Produkte, Dienstleistungen und Marktanforderungen. Wir können dem Kunden mit geeigneten Maßnahmen helfen, seine Projekte kalkulierbarer und flexibel zu gestalten. Die Unternehmen können sich selber um ihre Kernkompetenzen kümmern und den Aufwand für Verwaltung und Projektmanagement reduzieren. Die Ansprüche an die zu besetzenden Positionen steigen. Die Arbeitsverhältnisse gewinnen aus Kunden-und Mitarbeitersicht immer mehr an Flexibilität. Hier werden neue Anforderungen an das Personalmanagement gestellt. Auswahlverfahren und zahlreiche Gespräche sind zeitaufwändig und somit kostenintensiv. Wir bringen Menschen, die eine neue berufliche Herausforderung suchen und die Unternehmen, welche qualifizierte Mitarbeiter suchen, zusammen. Wir vermitteln sie gemäß ihrer Qualifikation. Hier können wir ansetzen und die Anforderungsprofile mit unserer Bewerberdatenbank abgleichen. Wir beraten sie bei ihrer Bewerbung - von der Profilanalyse bis zur Vorbereitung ihrer Vorstellungsgespräche.
- Organizations
- PADI EUROPA AG SSI GmbH
- Groups
-
Professional experience
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- 2010 - present
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Staffing & Recruiting, Private Arbeitsvermittlung
-
- 1997 - 2010
-
Niederlassungsleiter / Vertriebsleiter
Personaldienstleistungsunternehmen, http://www.dis-ag.com
Industry: Consumer Services, Automotive Automation Kunststoff Medizin Feinmechanik
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Languages
- German, English
About me
Kernkompetenzen
Executive Research in der Personalvermittlung von qualifizierten Fach – und Führungskräften der Ressorts Engeneering, O&M, FI
Integrations-Coaching
Bewerbungstraining
Projektmanagement
Aufbau & Entwicklung neu gegründeter Niederlassungen in der Zeitarbeit
Akquise und Kundenbetreuung im Key-Account Management
Organisation und Leitung von Geschäftsstrukturen
Kostenstellenverantwortung und disziplinarische Personalleitung innerhalb der Business Unit
Unternehmensentwicklung
Marktanalysen & Szenarien sowie die daraus resultierende Ableitung von Handlungsplänen
Projektkalkulation & der Risikobewertung
Hohe Affinität zu Marketing/ Vertrieb, Business Development/ Strategie
Das Abenteuer - der Unterwasserwelt -
Als ihr PADI-Development INSTRUCTOR & SSI-Instructor unterrichte und zertifiziere ich Taucher/-in nach den neuesten Standards und nach den modernsten Lehrmethoden -und Systemen. Ihre Zertifizierung ist die Eintrittskarte zu einem großen Angebot an Tauchaktivitäten auf der ganzen Welt. Entdeckungen sie exotische Tauchplätze.
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Marcel Boldt, Susanne M. Theisen, THOMAS HEIMHALT, Georgia Payr(More contacts may only be viewed by registered member)