Kai Portugall

Was zeichnet mich aus?

Persönlich:

Ich bin ein engagierter Personalprofi, der mit hohem Eigenantrieb die gesetzten Ziele verfolgt und die Ergebnisse erreicht. Ich lebe ein Personalmanagement, das sich an der Strategie des Unternehmens und den daraus resultierenden Erfordernissen des Geschäfts ausrichtet. Ich kann im unsicheren Umfeld mit einer 80%- Lösung starten und die fehlenden 20% in der Umsetzung generieren. Loyalität ist mir sehr wichtig.

Fachlich:

Operative wie strategische Berufsstationen im nationalen und internationalen Umfeld prägen meinen Erfahrungshintergrund. In mittelständischen Unternehmen als auch in Konzernstrukturen habe ich unterschiedliche Branchenerfahrungen sammeln können. Diese befähigen mich, schnell und pragmatisch wechselnde Anforderungen erfolgreich zu begegnen. Die Steuerung meiner Arbeit über Kennziffern ist mir vertraut.