Kai Portugall
Diplom-Pädagoge, Betriebswirt (VWA)
Interim Management Human Resources(The company name is only visible to registered members)
- Hamburg
- Germany
Personal information
- Haves
- profunde Erfahrung in Gesamtverantwortung Human Resources und Employee Lifecycle Management, HR Transformation und Change Management, Aufbau und Weiterentwicklung von Personalorganisationen, HR Shared Services und HR Business Partner Modelle, Erfahrungen im internationalen Personalmanagement, Due Diligence und Post Merger Integration
- Interests
- Sport (Hockey aktiv, Laufen), Politik (Nahost)
Professional experience (27 years, 10 months)
-
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Jan 2011
- present
(1 year, 5 months)
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Interim Management Human Resources
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Consulting
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Jan 2011
- present
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May 2008
- Dec 2010
(2 years, 8 months)
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Leiter Personalmanagement BU Distribution
Vattenfall Europe AG, http://www.vattenfall.de
Industry: Energy
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May 2008
- Dec 2010
-
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Sep 2005
- Apr 2008
(2 years, 8 months)
-
Vattenfall Europe Hamburg AG, http://www.vattenfall.de
Industry: Energy
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Sep 2005
- Apr 2008
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Jan 2002
- Aug 2005
(3 years, 8 months)
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Beauftragter internationale Personalpolitik
E.ON Energie AG, http://www.eon-energie.com
Industry: Energy
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Jan 2002
- Aug 2005
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Jul 2000
- Dec 2001
(1 year, 6 months)
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Leiter Personal und Organisationsentwicklung
GHH-Rand Schraubenkompressoren, http://www.ghhrand.com
Industry: Mechanical/Industrial Engineering
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Jul 2000
- Dec 2001
-
-
May 1998
- Jun 2000
(2 years, 2 months)
-
Cargill Cerestar Deutschland GmbH, http://www.cargill.de
Industry: Food
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May 1998
- Jun 2000
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May 1994
- Apr 1998
(4 years)
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Industry: Machinery
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May 1994
- Apr 1998
-
-
Oct 1983
- Jun 1993
(9 years, 9 months)
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Bundeswehr, http://www.bundeswehr.de
Industry: Defense/Military
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Oct 1983
- Jun 1993
- Employment status
- Freelancer
Educational background
- Apr 1993 - Apr 1994
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Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Essen
Betriebswirtschaft, Diplom-Betriebswirt (VWA)
- Oct 1985 - Sep 1988
-
Universität der Bundeswehr, Hamburg
Berufs- und Betriebspädagogik, Diplom Pädagoge
- Languages
- German (First language), English (Fluent), French (Basic knowledge)
About me
Was zeichnet mich aus?
Persönlich:
Ich bin ein engagierter Personalprofi, der mit hohem Eigenantrieb die gesetzten Ziele verfolgt und die Ergebnisse erreicht. Ich lebe ein Personalmanagement, das sich an der Strategie des Unternehmens und den daraus resultierenden Erfordernissen des Geschäfts ausrichtet. Ich kann im unsicheren Umfeld mit einer 80%- Lösung starten und die fehlenden 20% in der Umsetzung generieren. Loyalität ist mir sehr wichtig.
Fachlich:
Operative wie strategische Berufsstationen im nationalen und internationalen Umfeld prägen meinen Erfahrungshintergrund. In mittelständischen Unternehmen als auch in Konzernstrukturen habe ich unterschiedliche Branchenerfahrungen sammeln können. Diese befähigen mich, schnell und pragmatisch wechselnde Anforderungen erfolgreich zu begegnen. Die Steuerung meiner Arbeit über Kennziffern ist mir vertraut.
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