Karin Schwiegk
Mobil 0162 281 81 08 Geschäftlich 07151 20 58 48 - 12
"Wer neue Wege gehen will - muss ausgetretene Pfade verlassen"(The company name is only visible to registered members)
- 71332 Waiblingen
- Germany
Personal information
- Wants
- GPS sucht Pharmaberater, Pharmareferenten, Business Intelligence Manager, Business Unit Manager, Field Coach, medizinische/zahnmedizinische Fachangestellte, PTA, MTA, BTA, Qualified Person, Medical Liasion Manager (m/w) bundesweit - Informationen unter www.grosch-ps.de Recruting, Bekannte, Kollegen, interessante neue Kontakte, Businesskontakte, Pharmaindustrie
- Organizations
- Festanstellung
Professional experience (11 years, 2 months)
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Aug 2010
- present
(1 year, 10 months)
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"Wer neue Wege gehen will - muss ausgetretene Pfade verlassen"
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Pharmaceuticals
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Aug 2010
- present
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Apr 2008
- Jul 2010
(2 years, 4 months)
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Industry: Education, Selbständig im Bereich Bewerbertraining, Persönlichkeitstrainerin Persolog
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Apr 2008
- Jul 2010
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Apr 2001
- Mar 2008
(7 years)
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Industry: Banking
-
Apr 2001
- Mar 2008
- Employment status
- Employee
Educational background
- Languages
- German, English (Basic knowledge)
About me

"Wenn alles so bleiben soll, wie es ist – wird sich eine ganze Menge ändern müssen!"
(Lampedusa „Der Leopard“)
GPS Grosch Pharma Service bietet hochwertige Personal- und Beratungsdienstleistungen im Gesundheitsmarkt. Als leistungsfähiger und zuverlässiger Partner stellen wir unseren Kunden effiziente Dienstleistungen zur Verfügung. Schnell und nachhaltig realisieren sie damit Erfolge und erreichen flexibel ihre Ziele. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind hierfür unsere wertvollste Ressource und gleichzeitig zuverlässiger Wegbegleiter unserer Kunden.
Wenn wir sagen: „People make the Difference“, dann bekennen wir uns zu der Überzeugung, dass unsere Kunden und Mitarbeiter einzigartig und unverwechselbar sind. Aus dieser Einzigartigkeit entstehen individuelle und zeitgemäße Lösungen in Marketing und Vertrieb. Maßgeschneiderte Lösungen verschaffen Freiräume, Wettbewerbsvorteile, Erfolge und „Win-Win-Situationen“ für alle.
Unternehmensleitbild
Wertschöpfung
Medizin als Wissenschaft ist ständig im Fluss. Die treibenden Kräfte sind die Pharmazeutische und Medizintechnische Industrie. Wir helfen diesen Unternehmen, eine bessere Medizin zu ermöglichen. Damit sind unsere hochqualifizierten Mitarbeiter wichtige Mittler von Lebensqualität für Patienten.
Kaufmännisches Bewusstsein
Kaufmännisches Bewusstsein im Gesundheitswesen bedeutet Wachstum durch Wertschöpfung. Wir suchen die Balance zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden, unserer Mitarbeiter, den medizinischen Zielgruppen und den Patienten.
Beständigkeit
Grosch Pharma Service (GPS) trägt einen Namen, der seit mehr als 12 Jahren in der Branche bekannt ist. In einer sich stark wandelnden Gesundheitswelt verfolgen wir einen langfristigen Ansatz. Dafür stehen unsere Business Unit Direktoren mit Ihrer Erfahrung für Kunden und Mitarbeiter.Unternehmenswerte
Verantwortung
Verantwortung bei GPS
ist genauso Entscheidungsfreiheit wie auch Pflichterfüllung. Unsere
Business Unit Direktoren verantworten die Ergebnisse. Unsere
Außendienstmitarbeiter verantworten ihre überdurchschnittliche Leistung.
Unsere Assistentinnen verantworten die zugrunde liegenden Prozesse.
Eine solche Übernahme von Verantwortung bedingt Vertrauen.
Dynamik
Das Gesundheitswesen ist im Wandel. Arbeitsmärkte verändern sich. Medien und Kommunikationswege müssen neu erschlossen werden. Zeit wird zum Erfolg bestimmenden Faktor. Wir sind innovativ und schnell.
Respekt
Menschen sind der Mittelpunkt eines Dienstleistungsunternehmens. Wir respektieren die Einzigartigkeit unserer Kunden und Mitarbeiter. Wir suchen das Optimum zwischen Selbstsucht und Gemeinsinn. Aber auch wir können keine neue Wirklichkeit herbei zaubern. Was wir jedoch können ist: Mit Offenheit, Klarheit, Transparenz und Fairness einander begegnen. Respekt eben.
Unternehmensvision/Unternehmensziele
Kompetenz- Champion
GPS wird von den Kunden als das führende Unternehmen wahrgenommen, wenn es gilt, hochwertigste Beratungs- und Personaldienstleistungen im deutschen Gesundheitsvertrieb zu erbringen. Qualität und Schnelligkeit zeichnen uns aus.
Innovations-Champion
In neuen Nischen wird GPS der Erste sein. GPS reagiert frühzeitig auf die Änderungen im Gesundheitsmarkt – und vermeidet dadurch Staus und Problembereiche.
Leistungs-Champion
Für Mitarbeiter und Bewerber nimmt GPS die Pole-Position als Arbeitgeber ein. Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter ist uns ständige Verpflichtung.
Für unsere Bewerber
Es gibt weder gute noch schlechte Jobs. Gut oder schlecht ist das,
was einer aus seinem Job macht."
(Edward Teller)
Sie kennen Ihr Ziel - Wir zeigen Ihnen den Weg
Sie wollen Erfolg - Wir führen Sie hin
Sie planen eine berufliche Neuorientierung – Wir verschaffen Ihnen Übersicht
Medizin
als Wissenschaft ist ständig im Fluss. Die treibenden Kräfte hierbei
sind die Pharmazeutische und Medizintechnische Industrie. Grosch Pharma
Service (GPS)
will diesen Unternehmen helfen, eine bessere Medizin zu ermöglichen. Als
modernes und professionelles Dienstleistungsunternehmen stellen wir dem
Gesundheitsmarkt hochqualifizierte Außendienstmitarbeiter* zur
Verfügung. Für den Arzt und Apotheker als kompetente und anerkannte
Gesprächspartner. Für den Patienten als wichtige Mittler von
Lebensqualität. Für die Unternehmen als flexibler Garant
wirtschaftlichen Erfolges.
Reizt Sie diese Aufgabe? Dann kommen Sie zu uns!
Sie finden bei GPS
ein Unternehmen, das den Anspruch erhebt, die Pole Position als
Arbeitgeber einzunehmen. Wir schätzen die Einzigartigkeit unserer
Mitarbeiter, denn der entscheidende Erfolgsfaktor ist der Mensch. Der
einzige Unterschied bei oft austauschbaren Produkten ist die
unverwechselbare Persönlichkeit. Daher begegnen wir Ihnen mit Respekt
und Achtung. Offenheit, Klarheit, Transparenz und Fairness bestimmen
unseren Umgang miteinander.
* (Wir sprechen weibliche und
männliche Bewerber gleichermaßen an. Aus Vereinfachungsgründen benutzen
wir nachfolgend aber nur die Form: Der Bewerber, der
Außendienstmitarbeiter, der Pharmaberater, etc. Wir hoffen auf Ihr
Verständnis.)
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