Karin Wachter
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- 31303 Burgdorf
- Germany
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Sign up for freePersonal information
- Haves
- Edit Trainings mit konstanter Wertschöpfung - gemeinsamen Erfolg - wertschätzende Begleitung ************************************************************************************************************************** Personalentwicklung (PE) und Personalstrategien, Sensibilisierung & Aktivierung von Führungskräften, Mitarbeiterführung - Mitarbeiterverantwortung, Persönlichkeit und Verhalten, Mental-Trainings zur erfolgreichen Stressbewältigung, Management in Balance mit Bewegung, Change-Management, Kommunikation (intern und extern) & Organisation im Unternehmen, Beschwerde-Management, Konflikte (Krisen) und deren Lösung, Motivationstrainings, spezielle Massnahmen für HelpDesk-Mitarbeiter Inbound, Atmung - Stimme - Sprache - Körper, Präsentationstechniken, Moderationstraining, Medien-Trainings (Interviewtechniken, Umgang mit Medien, Politiker und Verbänden), Medien-Vorbereitung (keine Angst vor Mikrofon und Kamera, öffentliche Auftritte, etc.) ************************************************************************************************************************** Meine Trainings verstehen sich nicht als "Massenware", sondern werden immer individuell auf Ihre spezielle Situationen im Unternehmen konzipiert. Ganz persönlich. Für Persönlichkeiten.
- Interests
- Edit Lola & Benni, Skaten, Schifahren, Laufen, Kochen, Essen, Wein, Champagner, Lesen, angeregte und anregende Kamingespräche, Hunde & deren artgerechte Beschäftigung und Erziehung, Tierschutz -, natürlich die Heimat - Österreich - und vor allem die vielen, mir am Herz liegenden und sehr nahe stehenden Menschen in meinem Leben.
Educational background
- Languages
- German, English
About me
Kommunikation im Unternehmen beschäftigt sich u.a. mit den verantwortungsvollen Aufgaben von Führungskräften, mit Organisation und deren Abläufen, mit Ihren unterschiedlichsten Repräsentanten (u.a. Verkäufer) und deren Verhalten beim Kunden (und dessen langfristige Bindung an Ihr Unternehmen). Kommunikation kann sich manchmal - auch langfristig "unerkannt" - sehr konfliktreich präsentieren und Bedarf einer gezielten, raschen Lösung. Kommunikation kann sich für manche Ihrer Mitarbeiter als extrem anspruchsvoll (manchmal auch leidvoll) darstellen - denken Sie zB. über das gezielte Management von Kundenbeschwerden (sog. Support- oder Helplines) nach. Diese Mitarbeiter benötigen eine gänzlich andere Betreuung durch Führungskräfte und eine ganz besondere Einstellung zu und in ihrer Tätigkeit.
Im Bereich "Führungskräfte-Entwicklung" arbeite ich seit 4 Jahren erfolgreich mit einem ganz speziellen Trainingspartner zusammen - an meiner Seite befindet sich eine sanfte, arbeitswütige, äußerst nette, vierbeinige "Assistentin" namens Lola, die sich besonders gerne mit Menschen in leitenden Positionen beschäftigt.
Mein Fokus ist immer der nachhaltige ERFOLG Ihres Unternehmens.
Durch gezielte individuelle Trainingsmaßnahmen für Ihre individuellen Organisationsstruktur(en). Die Inhalte werden also immer auf Ihren ganz persönlichen Bedarf konzipiert - und umgesetzt.
Ganz persönlich. Für Persönlichkeiten.
Ich heisse Sie herzlichst willkommen.
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