Katja Steinweg

Angestellt, Arbeitsdirektorin, Johannes Gerstäcker Verlag GmbH

Overath, Deutschland

Über mich

Ich stehe für erfolgreiches Management von kleinen bis großen Transformations- und Sanierungsprojekten in mittelständischen und größeren Unternehmen. Eine Verhandlungskultur auf Augenhöhe mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie eine gute Kommunikation zu den Mitarbeiter*innen liegen mir dabei besonders am Herzen. Eine erfolgreiche Transformation bedeutet für mich, dass alle Parteien aufeinander zugehen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Transformation
Change Management
Handel
operative und strategische Personalarbeit
erfolgreiche Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertre
fundiertes Wissen des Kollektiv- und Individualarb
nachhaltige Implementierung von Restrukturierungsp
umfangreiche Projekterfahrung
Tarifpolitik
Einzel- und Großhandelhandelserfahrung
Recruiting
Personalentwicklung
Unternehmensberatung
Personalmanagement
Executive Search
Schulung
Management
Bewerbermanagement
Personalbetreuung
Interimsmanagement
Betriebsrat
Kommunikation
Nachfolgeplanung
Mitarbeiterbefragung
Management by Objectives
Engagement
Logistik
Lohn
Mitarbeitergespräch
Coaching
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
KI
Mediation
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Steinweg

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Feb. 2023

    Arbeitsdirektorin

    Johannes Gerstäcker Verlag GmbH

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2022

    Advisor

    Pedeva

    Kernkompetenz Management von kleinen bis großen Transformations- und Sanierungsprojekten in mittelständischen und größeren Unternehmen, Change-Management Kommunikation zu den Mitarbeiter*innen, Verhandlungen mit Betriebsräten, Beratung für die Bandbreite von strategischen und/oder operativen Personalthemen.

  • 4 Monate, Nov. 2022 - Feb. 2023

    Interimsmanagerin HR

    BENTELER Gruppe
  • 4 Monate, Nov. 2022 - Feb. 2023

    Interimsmanagerin HR

    BENTELER Group (Benteler International AG) – Division: Automotive

  • 7 Monate, Aug. 2022 - Feb. 2023

    HR-Beraterin

    Musikschule Roxel e.V.
  • 5 Jahre und 5 Monate, Juli 2016 - Nov. 2021

    Geschäftsführung Personal / Kommunikation

    STARK Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2015 - Juni 2016

    Bereichsleiterin Personal

    Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG

  • 5 Jahre und 1 Monat, Feb. 2010 - Feb. 2015

    Director HR

    METRO LOGISTICS Germany GmbH

    Gesamtverantwortung für strategisches und operatives HR Management für 3800 Mitarbeiter an 15 Standorten, Rekruitment, Training & Personalentwicklung, Talentmanagement & Nachfolgeplanung, Compensation & Benefit, Kommunikation, Change Management, Haustarifverhandlungen, kollektives & individuelles Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit

  • 2 Jahre und 11 Monate, März 2007 - Jan. 2010

    Regionale Personalleiterin

    real,- SB-Warenhaus GmbH

    Sicherstellung der operativen Personalarbeit in 83 SB-Warenhäusern (8000 Mitarbeiter), Sanierungsmaßnahmen, Rekruitment und Schulung mittleres Management, in Personalunion Personalleiterin Vierte real,- SB-Warenhaus GmbH (Verwertungsgesellschaft, Abgabe bzw. Schließung von Filialen)

  • 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2003 - Feb. 2007

    Leiterin Arbeitsrecht

    real,- SB-Warenhaus GmbH

    Arbeitsrechtliche Beratung des Mangements, Konzeption und Verhandlung von (Gesamt) Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellenverfahren zu allen mitbestimmungsrelevanten Themen, arbeitsrechtliche Beschluss- und Individualverfahren, Schulung mittleres Management

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2001 - Okt. 2003

    Juristin im Personalbereich

    SQS Software Quality Systems AG

    arbeitsrechtliche und zivilrechtliche Beratung, operative Personalarbeit, Betreuung Expatriats

Ausbildung von Katja Steinweg

  • Rechtswissenschaften

    Westfälische-Wilhelms-Universität in Münster

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z