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• Kerstin Belzer

Personal information

• Wants

  International HR Project Manager (m/w) in NRW, HR Manager (m/w) mit Schwerpunkt Personalentwicklung am Bodensee, HR Spezialist (m/w) Compensation & Benefits am Bodensee, Manager Compensation & Benefits (m/w) in Duisburg, Manager Personnel Devleopment (m/w) bei international agierendem Unternehmen der Verpackungsindustrie in NRW, Payroll Specialist (m/w) in Vollzeit und/oder Teilzeit am östlichen Bodensee, HR-Manager International Affairs (m/w) am östlichen Bodensee, Manager internationale Personalentwicklung (m/w) in Baden-Württemberg, HR Professionals wie z.B. HR Direktoren, Personalleiter, Personalreferenten, HR Business Partner, HR Spezialisten, HR Netzwerke, interessante Kontakte, dynamische Klienten und Austausch im Bereich Human Resources, insbesondere Employer Branding, Recruitment

• Haves

  Interessante Perspektiven im HR-Umfeld bei den führenden Unternehmen, HR-Beratung, Karriereberatung, Potenzialanalyse, Assessment Center, Kontakte und Erfahrungen im Bereich HR, insbesondere Recruitment, Employer Branding, Entwicklung einer Arbeitgebermarke und Employer Value Proposition. Zur Studie für den Mittelstand unter www.arbeitgebermarkenbildung.de. Darüber hinaus Interesse an Comp & Ben, ganzheitlichen HR Strategien, offenen Positionen im Bereich Human Resources und vieles mehr

• Interests

  Businesskontakte

• Groups

  

• Employment status

  Employee

Educational background

• Languages

  German, English