Kerstin Tuschik

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Kerstin Tuschik

Personal- und Organisationsentwicklerin, Diplom-Tanz-Pädagogin (FH)

Coach, Dozentin, Organisationsberaterin, Projektmanagement

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Persönliches

Berufserfahrung (21 Jahre, 2 Monate)

  • Beschäftigungsart
    Unternehmerin

Ausbildung

  • 12/2011 - 06/2012
  • 05/2002 - 04/2003
  • 01/1991 - 01/1992
  • 08/1986 - 07/1989
  • 1983 - 1986

Über mich

WER IST KERSTIN TUSCHIK?
geboren am 23.03.1964 in Dortmund, ledig, ohne Kinder
zurzeit projektbezogene Management-Weiterbildung für Akademiker und Führungskräfte zum Projektmanagement-Fachmann Level D (GPM)
ausgebildete Personal- und Organisationsentwicklerin (DAA Dortmund), Coach, Dozentin und Trainerin, www.projetzt.de
Diplom-Tanzpädagogin mit Studien in den Niederlanden und New York City

VON PHYSIK ÜBER TANZ ZU PERSONALENTWICKLUNG, COACHING UND...?
Mein Lebenslauf steht für Vielseitigkeit und Engagement sowie für die Fähigkeit mich schnell und zielstrebig in neue Bereiche einzuarbeiten.
Schon immer habe ich Zusammenhänge erkannt, wo andere Gegensätze sehen, eine Fähigkeit, die mir – und damit anderen – in meinen Coachings und Trainings sowie in verschiedenen Projekten immer wieder sehr genutzt hat. Dadurch wird es möglich die Auswirkungen eines geplanten Vorgehens auf andere Bereiche zu antizipieren.
In der Physik interessierten mich vor allem die philosophischen Fragen rund um die Quanten- und Relativitätstheorie. Das Tanzen ermöglichte mir den Ausdruck meines Inneren über den Körper.
Über Auslandserfahrungen in Holland und New York und meine persönliche Lebenserfahrung kamen viele Interessen hinzu:u.a. menschliche Entwicklung, Psychologie, Pädagogik, Therapeutische Interventionen, Beratung, Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung sowie schließlich Projektmanagement.
Mit meiner Arbeit möchte ich insbesondere menschliche und organisationale Entwicklungs- und Reifeprozesse begleiten und unterstützen und damit zum ganzheitlichen Erfolg von Individuen und Organisationen beitragen.

WAS ICH IHNEN BIETE:

Fach- und Methodenkompetenz aus den Bereichen:
  • Erwachsenenbildung, Coaching und Beratung
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Change- und Projektmanagement
"Lebenskompetenz“ durch
  • meinen eigenen Lebensweg und meine jahrzehntelange Suche
  • ein umfassendes, ganzheitliches, organisch gewachsenes Weltbild, das mir hilft Zusammenhänge zu erkennen und zu bearbeiten
  • sowie daraus folgend meine ständig wachsende Lebenszufriedenheit, die immer unabhängiger ist von äußeren Umständen
einen Schatz an Erfahrungen und Methoden, den ich gerne weitergebe

 

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