Kilia M. Ultes

„Das, was du tust, schreit so laut, dass ich nicht hören kann, was du sagst.“

(Afrikanisches Sprichwort)

Meine Schwerpunkte liegen in der Verbindung von Werten mit den eigenen Handlungen.Nur wenn ein Unternehmen, die eigene Philosophie lebt können sowohl Mitarbeiter und dadurch Kunden diesen Vorteil spüren.

In der heutigen Welt wird viel vorausgesetzt und viel gesagt. Die Handlungen sehen oft anders aus. Meine Coachings und Trainings unterstützen Menschen dabei authentisch zu sein und zu handeln sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich.

 Mein eigener Weg hat mich durch viele herausfordernde Situationen geführt. Zu Beginn war es gar nicht einfach authentisch zu werden und zu bleiben. Mit jeder bewältigten Herausforderung wurde es leichter aus dieser eigenen, inneren  Kraft heraus zu agieren.

So ist es mir wichtig gerade auch Führungskräften Unterstützung zu geben diese Stärke für sich selbst zu entdecken und damit auch ihren Mitarbeitern Sicherheit und Halt durch Orientierung zu gewähren.

Sicherheit und Halt durch Orientierung bedeutet heutzutage ein hohes Gut und ist eine der besten Präventionen vor Überlastung und deren Folgen wie z.B. Burnout.

Bei zunehmenden Fachkräftemangel ist eine gute (Vor-) Sorge für die Mitarbeiter in einem Unternehmen unbedingt notwendig.

 Authentizität ist erlernbar durch unterschiedlichste Methoden. Ich nutze gerne meine Rhodesian Ridgebacks für ein schnelles Feedback, ob das was gesagt wird auch der Handlung entspricht. Diese Hunde haben ein sehr feines Gespür für menschliche Stimmungen und Einstellungen. Jeden „Befehl“ quittieren sie mit der Antwort auf das, was der Mensch im Ganzen aus drückt. Sie orientieren sich weniger an der reinen Sprache als an dem, was „gelebt“ wird.

Ungewöhnliche Methoden zur Erkenntnisgewinnung helfen für jeden Menschen, die Methode zu finden, die er braucht um nachhaltig zu lernen. Aus diesem Grund habe ich viele Methoden im Werkzeugkasten, die mich und meine Kunden unterstützen.