Personal information
Wants
Unternehmen/ Informationen über Unternehmen, die sich strategisch neu ausrichten, organisatorisch verändern. Zur effektiven Umsetzung der Veränderung arbeitet die Führung dieser Unternehmen:
- an praktischen Ansätzen zur Verbesserung der Unternehmenskultur
- konkreten Schritten zur Professionalisierung der Führungskultur.
Haves
Erfahrungsaustausch über Projekte zur Kulturveränderung mit Geschäftsführungen und Führungskräften der zweiten Ebene.
Informationen darüber, was in Veränderungsprojekten (z.B. Einführung der Matrix, Eingliederung zugekaufter Unternehmen, Umsetzung der Unternehmensvision) funktioniert und was nicht.
Austausch über Ergebnisse von Kulturanalysen und Einzelfeedbacks von Führungskräften und Mitarbeitern.
Sämtliche Vortagsfolien sind aktuell auf meiner Homepage einsehbar und als ppt.file kopoerbar.
Interests
Professional experience
to present
to present
Dozent für Unternehmensführung und Management
FHDW, Fachhochschule der Wirtschaft, Bergisch Gladbach, http://www.fhdw.de
Industry: Consumer Services
to present
Business Development Representative
Ashridge Business School, bei London, http://www.ashridge.com
Industry: Consumer Services
Nov 1988 - Apr 1994
(5 years, 6 months)
Status
Entrepreneur
Educational background
University/College
Fachhochschule der Wirtschaft, Bergisch Gladbach
Universität Mainz
Languages
German,
English,
Spanish,
French
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Confirmed contacts
Jan Michael Seim, Carsten Pohlmann, Jan Warp, Martin Schmidt
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