Konrad Wiesendanger

Die Entdeckung der drei Schlüssel zu gesunder Arbeit

Woran liegt es, wenn die Mitarbeitenden in einem Unternehmen gesund und produktiv sind und selten krankheitshalber abwesend sind?

Wer in seinem Unternehmen diese Frage stellt, wird einen Strauss an unterschiedlichen Antworten erhalten:

• Ein gutes und vertrauensvolles Arbeitsklima
• Bequeme Stühle, Tische und gut brauchbare Geräte
• Genügend und ansprechender Raum
• Interessante, herausfordernde Arbeit…

Doch auch in einem „gesunden“ Betrieb kann es zu Überlastung, Rückenschmerzen und Konflikte kommen. Die Ursache dazu liegt selten nur in einem Bereich.

In meiner Tätigkeit als Berater in Ergonomie und betrieblichen Gesundheitsfragen bin ich auf drei Schlüssel gestossen, die durch ihr Zusammenwirken im dynamischen Organismus eines Unternehmens krankmachende Einflüsse auf ein Minimum reduzieren können. Dabei geht es um:

• Ergonomisch sinnvoll eingerichtete Arbeitsplätze und –abläufe
• Gut geschulte Körperhaltung
• Wertschätzende Führung und Kommunikation

Alle drei Schlüssel wirken auf der Prozessebene und berücksichtigen die sich dauernd verändernden Einflüsse auf das Unternehmen.

Mit meinen Kompetenzen auf allen drei Gebieten (Architektur/Ergonomie, Bewegungspädagogik und Coaching) habe ich die Möglichkeit, individuell auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitenden einzugehen und die Arbeitsbedingungen speziell in KMU nachhaltig und kostengünstig zu fördern.