Koos Oldhoff
HR-, loopbaan-, outplacementadviseur(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
- 3571KD Utrecht
- Hollanda
Koos Oldhoff adlı kişiye mesaj gönderin!
Bunun için XING'e ücretsiz üye olmanız yeterlidir.
Mesaj gönderKişisel Bilgilerim
- Sunuyorum
- I help to make work matter. For this I combine four approaches: 1. The work of Clare W. Graves "Levels of human existance" (www.clarewgraves.com), later called Spiral Dynamics. This provides insight in how people percieve their world, what motivates them, how are they unique, which languages they use according to their levels of existance. 2. The work of Bert Hellinger: This gives insight in the systemic web people are nested (and sometimes) captured in. 3. The ideas of Ken Wilber (www.integralinstitute.org): giving a sound distinction between instrumental/technical and real living approaches of HR. 4. The work of Martin Buber and the world dialogue foundation (www.worlddialoguefoundation.com): This provides pathways to connect people beyond the bounderies of their levels of existance. Specialties: Team building Optimising communication Career coaching & training Human Resource management www.oldhoffnetwork.nl
- İlgi Alanlarım
- Peoplemanagement, Gitaar, zang, tenorsax
- Organizasyonlar
- Noloc, NVP, NRU, Phoenix Ethische commissie
İş Deneyimlerim
-
- - bugün
-
(Yalnızca kayıtlı üyeler tarafından görülebilir)
-
- - bugün
-
Sektör: Telekomünikasyon
-
- - bugün
-
Sektör:
-
- 2008 - 2008
-
Sektör: Sağlık ve fitnes
-
-
Sektör:
-
-
Sektör:
-
-
Sektör:
-
-
Sektör: Sağlık ve fitnes
- İşyerindeki statü
- Girişimci
Eğitim Bilgilerim
- 08/1987 - 06/1990
-
Hogeschool Utrecht
HRM
- 08/1985 - 06/1987
-
Hogeschool van Amsterdam
HRM
- Diller
- İngilizce, Hollandaca/Flamanca
Reklam
XING ağında ara
XING'de yeni iş bağlantıları bulun ve eski bağlantılarınızla yeniden buluşun!
Bağlantılar
Harold van Gerven, Carmen de Munnik, Hans de Bruijn, Talbert James Boef(Diğer bağlantılar sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilir)