Kornelija Jakir

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Mag. Artium

Personalberaterin & Trainerin & Coach

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Personal information

Professional experience (17 years, 8 months)

  • Employment status
    Freelancer

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About me

Personalberatung & Personalentwicklung

Kornelija Jakir

Gute Mitarbeiter sind kein Zufall!

Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind ein zentraler Baustein des betrieblichen Erfolgs. „Gute“ Mitarbeiter zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft, sind motiviert und identifizieren sich mit dem Unternehmen. Sie beeinflussen wesentlich den Ertrag und die positive Dynamik des Unternehmens und werden zu wichtigen Leistungsträgern für ein Unternehmen. Sie sichern die Zukunft des Betriebes.

Aber wie finde und identifiziere ich diese potentiellen „Leistungsträger“?
Wie binde und erhalte ich dieses Potential im Unternehmen?

Wenn Sie durch professionelle Personalsuche und –auswahl sowie durch zielgerichtete und stimmige Personalentwicklung die Antwort dieser Frage nicht dem Zufall überlassen möchten – dann sind Sie hier genau richtig!

 

Personalthemen aus dem Bauch und aus der Hüfte zu entscheiden kann schnell teuer werden.

Eine einzige schlecht besetzte Schlüsselfunktion kann sowohl den Ertrag als auch die Dynamik eines gesamten Unternehmens entscheidend verringern.

Professionelle Personalsuche und -auswahl sind daher ebenso wichtig wie zielgerichtete und stimmige Personalentwicklung.

Neben der systematischen Marktrecherche und passgenauen Suchstrategien, um überhaupt den „richtigen Mitarbeiter“ zu finden, gehört auch eine Personalauswahl dazu, welche Auswahltechniken einsetzt, die eignungsdiagnostisch fundiert sind.

Personalentwicklung wiederum ist kein Selbstzweck sondern soll beitragen Ihre unternehmerischen Ziele schneller zu erreichen. Maßnahmen der Personalentwicklung sind daher kein Privileg sondern wirtschaftliche Notwendigkeit, wenn sie zielorientiert, zweckgebunden und messbar sind.

Mein Ziel ist es, praktikable und umsetzbare Lösungen und Erfolge zu erzielen, die den Erfordernissen und der Gesamtsituation des Unternehmens gerecht werden.

 

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