Lothar Wulff

Ich bin seit vielen Jahren als Supervisor und Coach tätig und nehme auch im Ruhestand Aufträge von Teams und Einzelpersonen an. Ich habe zunächst als Berater von Berufseinsteigern, dann als Kommunikationstrainer für Paare begonnen und bin seit 1999 schließlich als Supervisior, Coach und Organisationsberater tätig, hauptsächlich im kirchlichen Bereich. Ich bringe meine besondere Perspektive aber immer wieder auch gerne mal in andere Zusammenhänge ein.

Vorsitzender der MAV (Mitarbeitervertretung) der Regionalstellen in der Erzdiözese Freiburg seit 2010 bis zur Auflösung der Einrichtung 2015, seit 1993 Mitarbeitervertreter in verschiedenen Positionen, seit 2007 Mitglieder der Sprechergruppe der Diözesanen AG der Mitarbeitervertretungen (DiAG)

Die KODA beschließt das kirchle Arbeitsrecht in der Erzdiözese Freiburg. Sie ist paritätisch mit gewählten Vertreter der MitarbeiterInnen und mit vom Generalvikar benannten Vertretern der Dienstgeber besetzt. Ich bin gewählter Vertreter der Mitarbeiterseite.

(Weiter-)Entwicklung einer Kultur des achtsamen Miteinanders im Erzb. Seelsorgeamt Umsetzung der diözesanen Präventionsordnung zum Schutz vor sexualisierter Gewalt. Entwicklung eines institutionellen Schutzkonzeptes.

Als Regionalreferent bin ich für die Schulung und Beratung von Haupt- und Ehrenamtlichen Funktionsträgern in Kirchengemeinden und anderen Gruppierungen zuständig.

praktische Theologie