You can only view this photo if you sign up to XING.
Marc Doomernik
directeur(The company name is only visible to registered members)
- 5231 GE 's-Hertogenbosch
- Netherlands
Personal information
Professional experience
-
- to present
-
(Only visible for registered members)
-
-
Jan 2008
- Apr 2009
(1 year, 4 months)
-
GMK, Gem. Meldkamer Westbrabant (112)
Industry: Civil Service
-
Jan 2008
- Apr 2009
-
-
May 2004
- Dec 2006
(2 years, 8 months)
-
Industry: Civil Service
-
May 2004
- Dec 2006
-
-
Jan 2005
- Dec 2005
(1 year)
-
Industry: Others
-
Jan 2005
- Dec 2005
-
-
Industry:
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Aug 1986 - Sep 1989
-
HEAO-CE, Nijenrode YMP
Commerciële Economie
- Languages
- German, English, Dutch
About me
Wie ben ik?
Graag stel ik me even aan u voor:
Marc Doomernik, geboren 1966, vader van 2 puberende zonen.
In 1999-2000 heb ik het roer drastisch omgegooid. Binnen een jaar tijd ben ik destijds gescheiden én ook voor mezelf begonnen als trainer/coach.
Wat heeft mij gevormd?
“Ik noem me mezelf een echte ervaringsdeskundige.... vooral zoals het niét moest”.
Ik ben vaker dwars door muren gelopen i.p.v. gewoon de deuropening te nemen.
Naar mezelf durven kijken en me kwetsbaar opstellen heb ik écht moeten leren!
Ik wilde het graag anders, alleen wist ik nog niet goed HOE?
De afgelopen 20 jaar heb ik een aantal dingen niet zo handig aangepakt. Niet alleen in de context zakelijk maar zeker ook privé. Deuken en kleerscheuren noem ik het maar. Een enorme schat aan ervaring waardoor ik me nu als trainer/coach/manager veel beter weet te verplaatsen in de belevingswereld van anderen.
Met name de teleurstellingen hebben mij in positieve zin gevormd. Hierdoor heb ik anders leren kijken, ben ik anders gaan denken en handelen.
Als ik nu terugkijk na 10 jaar studie, opleiding en ervaring, ben ik erachter gekomen dat ik in het verleden mezelf veel te veel liet beïnvloeden door mijn omgeving. Ik reageerde sterk op het gedrag van anderen en wat ze zeiden.
Inmiddels ben ik evenwichtiger en authentieker geworden waardoor ik veel meer mezelf kan zijn, respectvoller communiceer en meer begrip kan opbrengen voor andere mensen.
Wat zijn mijn uitgangspunten voor coaching?
Voor mij staat de coachee centraal.
Een coachee zal ook zélf met een hulpvraag moeten komen en open moeten staan voor begeleiding. Niet gestuurd worden maar echt willen dus.
Samen met de coachee concretiseer je de hulpvraag. Vervolgens stem je de werkwijze af op de hulpvraag en wat bij de cliënt past. Elk coachingstraject is dus weer anders, zowel qua methodiek, frequentie en tijdsduur. Elke sessie dient zinvol te zijn en iets toe te voegen aan het proces van de coachee
Coach en Trainers opleidingen 2001-2008
• Sales: Trainers opleiding Commerciële Attitude & Sales Process control (BPMA)
• Cursus Universele Energie (certificaat)
• PLANtoWIN (licentiehouder accountplanning)
• NLP Practitioner & NLP Master (certificaat)
• Time Line Therapy
• Oplossingsgericht werken
• RET
• Coach Opleiding Persoonlijke Begeleiding (certificaat)
• Systemisch werken, organisatie- en familie-opstelingen (certificaat)
• NLP Train de Trainer (diploma)
• PMA, Progressive Mental Alignment (Verenigde Staten (certificaat)
• NLP trainer certificering
Rollen
Adviseur, Acteur, Coach, Trainer, Procesbegeleider (intervisie en supervisie) en Manager
Compact profiel
Enthousiast, resultaatgericht, oplossingsgericht, prikkelend, zintuiglijk scherpzinning, dynamisch, emphatisch en integer. Vertrouwelijke informatie blijft tussen onderons.
Wat heeft dit alles mij opgeleverd?
Veel meer rust, plezier en geluk. Én….samenwerking met veel interessante mensen en bedrijven. Het is mijn passie en het geeft me energie om mensen te mogen begeleiden en verder op weg te helpen. Daarbij vind het heerlijk om mijzelf te blijven ontwikkelen. Dit blijft soms confronterend en daarbij levert dit elke keer weer nieuwe inzichten op.
Wil je nog wat meer weten?
Hieronder staan diverse links naar mijn site:
http://www.verfrissende-blik.nl
• Marc als TV coach bij RTL 4
• Marc zelf op de film; werkwijze en visie op trainen en coachen
• Opleidingen
• Referenties (op de film)
• Publicaties
Mijn motto:
“Ik neem alleen genoegen met het maximaal haalbare in dit leven!
Dat betekent vaak keuzes maken om verder te kunnen, problemen aanpakken en niet uit de weg gaan. Veel zelfreflectie door aan de Oorzaak-kant te gaan. Dus, wat kan ikzélf doen om dingen en situaties positief te veranderen!
advertisement
Search the XING network
Find new business contacts on XING and get back in touch with old contacts!
Contacts
Henny Orth, Katja Koks, Henk W. van Gils, Maarten Lebon(More contacts may only be viewed by registered member)