Marco Tillmanns

Recruiter / Geschäftsführer

(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)

52134 Herzogenrath
Almanya

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Kişisel Bilgilerim

Arıyorum

Weiterbildung im Personalbereich / HR / Recruiting -------------------------------------------------------------------------------- Im Ehrenamt (nicht Vollzeit) CFO & Fundraiser // CTO // Webdesigner // Leiter der Mitgliederbetreuer // Praktikanten in verschiedenen Bereichen
Sunuyorum

Internationales Recruitment für verschiedene Branchen. IT Personal, Freiberufler, Social Media Recruitment
Gruplar

İş Deneyimlerim (4 yıl, 10 ay)

03/2010 - bugün
(2 yıl, 3 ay)

Recruiter / Geschäftsführer

(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)

Sektör: Personel temini
12/2011 - bugün
(6 ay)

Projektmanager Recruiting

Managerfragen.org, http://www.managerfragen.org

Sektör: Kar Amacı Gütmeyen Kuruluş
08/2007 - 02/2010
(2 yıl, 7 ay)

International Recruiter / Account Manager

Aelbers FPD BV, http://www.aelbersfpd.nl

Sektör: Personel temini

İşyerindeki statü

Girişimci

Eğitim Bilgilerim

Diller

Hollandaca/Flamanca (Akıcı), Almanca (Ana dili), İngilizce (Akıcı), Fransızca (Temel bilgiler)

Hakkımda

Durch meine Erfahrung im Ausland, biete ich ein mehrsprachiges Netzwerk in verschiedenen Unternehmensbereichen. Drei Europäische spreche ich fließend, hinzu kommen noch Grundkenntnisse einer vierten Sprache.

Die Personalbeschaffung auf Europäischen Grundgebiet zeichnet European Work Union, wir sind gut "vernetzt" und können somit sehr effizient auf Recruitment Anfragen reagieren.

In den Branchen IT, Finance & Accounting, Pharma & Medical Device & Clinical Research bieten wir Spezialisten & Talente auf gehobener Ebene Projekte als Freiberufler und Karrieremöglichkeiten im Angestelltenverhältnis.

Zögern Sie nicht, insofern Sie neue Mitarbeiter, Freiberufler suchen, bzw. Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind:

Marco Tillmanns // marcotillmanns@euwu.eu // www.euwu.eu // +49 1520 85 14 525

Social Media, Web 2.0 sowie verschieden ATS sind mir sehr vertraut und werden täglich zum Einsatz gebracht. Informationsflüsse von Kandidaten zum Hiring Manager und die dazu gehörende Vorauswahl mit Hiring-plans und weiteren strukturierten Arbeitsschritten formt meine interessante Arbeitsmethode.