Marcus Göricke

Angestellt, HR Business Partner | Beirat | Botschafter | Vorsitzender JAEB Bonn, Deutsche Telekom AG

Bonn, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Marcus Göricke

  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2020

    HR Business Partner | Beirat | Botschafter | Vorsitzender JAEB Bonn

    Deutsche Telekom AG

    HR-Umsetzungsprojekt Transformation@PVG 2020 (Zukunftsfähige Strukturen | Bestes Einkaufs- & Markenerlebnis) Einführung von Kurzarbeit in den Telekom Shops zur Bewältigung der Corona-Pandemie Notfall- und Krisenstab | (Post)Pandemic | Lockdown stationärer Einzelhandel | Hochwasser | Ukraine-Kreise Personalisierung, Flexibilisierung, Digitalisierung Telekom Shops und Handel Programm@PVG 2025 (Wir machen Kunden zu Fans | Stärkster Omnichannel Vertrieb) HR Business Partner Lead Telekom Partner & Retail

  • 3 Jahre und 10 Monate, Mai 2016 - Feb. 2020

    HR Business Partner | Leitung Human Resources Telekom Ausbildung | Finance GHS

    Deutsche Telekom AG

    Mitglied der Geschäftsleitung der Betriebe Telekom Ausbildung und Finance GHS (Leitung Human Resources); Fachliche Leitung HR Business Partner-Team Finance; HR Business Partner Finance Group Headquarters & Finance Services; HR Business Partner Telekom Ausbildung; Themenschwerpunkte: Enabler of the Business / Total Workforce Management / Talent-, Performance-, Succession Management / Leadership Culture / Social Partner Management

  • 12 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2020

    Personal-/Projektmanagement Projekte GHS | Transformation | Transition | Change

    Deutsche Telekom AG

    Projekte: Save4Service, Excellence Program, Auriga, Shared Service Accounting, Corporate Communications, HR@2009, HR@2012, Public/Regulatory Affairs, T-Laboratories, Recruiting/Talent Service, Umweltschutz/Nachhaltigkeit, Global Assignment Center, One Company, Shape Headquarters, Integration T-Online, HR Future Operating Model, BEST@Finance, Digitization@Finance, Zukunftskonzept Ausbildung, Neuausrichtung Finance GHS, Fuhrparkmanagement, Health/Safety, Global Job Architecture, Mobility as a Service

  • 6 Monate, Mai 2019 - Okt. 2019

    Interim Executive HR Business Partner GHS | Finance & HR

    Deutsche Telekom AG

    Disziplinarische Leitung des HR Business Partner-Teams Finance & HR

  • 4 Jahre, Mai 2012 - Apr. 2016

    Senior HR Business Partner GHS | Finance & HR

    Deutsche Telekom AG

    Leitung Human Resources des Betriebes Finance GHS

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2012

    Local HR Business Partner GHS | Finance & HR

    Deutsche Telekom AG
  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2010

    Senior-Experte HR Projects GHS | Transformation | Transition | Change

    Deutsche Telekom AG
  • 6 Jahre und 2 Monate, Aug. 2001 - Sep. 2007

    Experte Zentrale Aufgaben | Betrieb Bilanzen

    Deutsche Telekom AG

    Betrieb Bilanzen | Rechnungswesen | Controlling | IT-Finanzen | DeTeAccounting GmbH | Personalmanagement | Personalentwicklung | Organisation | HR-Program Lead "Zentralisierung Externes Rechnungswesen im Konzern Deutsche Telekom 2001"

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 1999 - Juni 2000

    Geschäftsstelle

    Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Sieg e.V.

Ausbildung von Marcus Göricke

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2021

    Digitale Transformation

    Fachhochschule des bfi Wien

  • 1999 - 2001

    Traineeprogramm

    Deutsche Telekom AG | Zentrale Bonn

    Einsätze: Projekt Kundendatenbereinigung GK, Projekt Jahr 2000, Produktmanagement und Produktgestaltung für City-Netze und standardisierte Kundennetze, Projektmanagement und Service, Internationale Strategie, Einkauf von Agentur-/Beraterleistungen, Projekt-/Prozesscontrolling, Personalservice Inland

  • 1999 - 2003

    Wirtschaftswissenschaften und Arbeitswissenschaften

    Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

  • 1994 - 1997

    Kaufmännische Berufsausbildung

    Deutsche Telekom AG | Kundenniederlassung Halle/ Magdeburg

    Privatkundenniederlassung Halle (Saale)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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