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• Marion Kopmann

Personal information

• Haves

  Edit ... HR-Leitern Impulse und Unterstützung bei der Personal-Kommunikation, hier z.B. Installation und Steuerung von, Diversity Prozessen, Talent Management, Corporate Culture oder der, Re-Strukturierung, von HR-Bereichen. _____________________________________________________________________________... Kommunikationsverantwortlichen passende Strategien, machbare Konzepte, und, kreative Lösungen, für die Interne Kommunikation, von der Entwicklung, und Optimierung von, Kommunikations Instrumenten, bis zu, komplexen, social media Lösungen. ______________________________________________________________________ ... Geschäftsführern, und Change-Verantwortlichen, Beratung, und, unternehmensweite Kampagnen, zB. nach Re-Organisationen, oder Mergerprozessen, zum Aufbau von Verständnis, Motivation, und Identifikation, i.S. einer positiven und erfolgreichen, neuen Unternehmenskultur.

• Wants

  Edit Menschen, die Freude am Dialog haben, und den Austausch über neue Themen wie, Diversity, Demografie, soziale Netzwerke, lieben. Unternehmen, die den Wert ihrer Mitarbeiter kennen und strategisches Verständnis mit kreativer Umsetzung schätzen. Umtriebige Grafiker, Grafikerinnen, die der internen Kommunikation den richtigen Pep verleihen. Sympathische Netzwerker und, Opernliebhaber.

• Interests

  Edit Transformationsprozesse im Großen & Kleinen, Politik, die Kraft von gemischten Teams, social Media-Lösungen, Demographie als Chance, Opern, meine Tochter, gut Essen & Trinken, Lesen, das Meer

• Organizations

  Edit Marketing Club Frankfurt, IBF Frankfurt, MINT, VVB e.V.

• Groups

  

• Employment status

  Entrepreneur

Educational background

• Languages

  German, English