Dipl.-Ing. Mark Lampe

Recruiting und Vertrieb? Wie geht das denn zusammen? Rufen Sie mich an. Sie werden sich wundern.

Recruiting von Personal für Logistik, Produktion und Verkauf in den Filialen deutschlandweit

Zurück im Bereich der Biotechnologie; und auch hier halten IoT, Digitalisierung und eCommerce Einzug - ab jetzt mit meiner Unterstützung!

Gegründet 1840 und immer noch nicht "old fashioned" - SECA, der Weltmarktführer im Bereich medizinische Personenwaagen und Längenmesssysteme. Mit den Spezialisten, die ich hier rekrutiere, lernen diese Geräte, sich mit den Patienten- und Klinikmanagementsystemen der Kunden zu "unterhalten". Digitalisierung ist also auch hier das Thema.

Der Standort in Penzberg ist mit seinen mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der innovativen Zentren von Roche und wird weiter stark ausgebaut. Hier kann ich meine Erfahrung und mein Können voll einbringen, um die Erreichung der ehrgeizigen Wachstumsziele personalseitig zu unterstützen.

Die Produkte von Maquet Cardiopulmonary retten Leben, indem sie die Sauerstoffversorgung der Patienten bei Herzoperationen oder Langzeittherapien bspw. bei Herzmuskelentzündungen sicherstellen. Menschen zu finden, die ihren Beitrag dazu leisten, ist eine der angenehmsten Aufgaben, die man als Recruiter finden kann.

Wer hätte gedacht, dass Entwicklung und Herstellung von Wasserfiltern so spannend und umfangreich sein kann?

Recruiting von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Engineering, Sales und Accounting

Besetzung von Positionen hauptsächlich für die Marke Unity Lab Services in Deutschland - spannend!

Im Rahmen der Marktstrategieberatung unterstütze ich unsere Klienten bei der Wahl zielführender Zugangswege zu neuen Aufgaben auf dem Arbeitsmarkt.

In Wehrübungen leitete ich Stabsabteilungen, die die Aufstellung und Ausbildung der Einsatzkontingente für Auslandseinsätze koordinierten. Die dabei gemachten Erfahrungen führten direkt zu Produkt- und Projektideen, die ich mit verschiedenen Partnern umsetze. Derzeitiger Dienstgrad: Oberstleutnant d.R.

Auch in dieser Zeit lagen meine Aufgaben in Vertrieb, Personalgewinnung und Konsolidierung von Niederlassungen im Personaldienstleistungsumfeld in Ingenieurdienstleistung und IT-Consulting.

Hier im Bereich Entwicklung komplexer technischer Systeme zu unterstützen war unendlich spannend und auch aus technischer Sicht ungeheuer interessant. Lag der Kern meiner Aufgaben zunächst noch im Vertrieb und der Personalgewinnung, bekam ich rasch die Aufgabe, die Niederlassung zu konsolidieren. So gelang es mir, mit der Niederlassung statt Defizit jährlich einen hohen sechstelligen Beitrag zu erwirtschaften.

Etwa zwei Jahre arbeitete ich in Software- und Datenbankprojekten als Entwickler, Modulverantwortlicher und Teilprojektleiter. Zuletzt standen Personalgewinnung, Projektleitung und Vertrieb im Fokus meiner Aufgaben.

Neben körperlichen, geistigen und charakterlichen Herausforderungen wuchs meine Verantwortung von Position zu Position. Zum Ende meiner Dienstzeit war ich als Kompaniechef verantwortlich für bis zu 250 Mann und die Aufgabe vergleichbar der eines Geschäftsführers eines kleinen mittelständischen Unternehmens mit eigener Personal- und Buchhaltungsabteilung, einer Planungsabteilung inkl. Assistenten der GF, 4 Abteilungen in der Produktion, eigener innerbetrieblicher Logistik, eigener Kantine und Arbeitsschutz.

Nachrichtentechnik, optische Nachrichtenübertragung, Lasertechnik, Softwareentwicklung